[內部] 最近聽到一個同梯說的故事

看板Post作者 (大叔好喜歡小妞~)時間13年前 (2013/03/20 00:01), 編輯推噓4(4014)
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最近跟台中一個同梯聊天 聽他說了一個故事 我其實有聽沒有懂...... 他說 一對夫妻 和同事在同一個公司工作 這同事是別人的小三 大家平常都做的差不多的工作和事情 有一天 兩邊正在聊天 聊到明媒正娶和小三的差別 兩者的好壞 夫妻認為 小三沒有經過正式管道扶正 是不行的 因為目前的婚姻 都是要透過結婚的過程才可以成立的...... 小三認為 只要在一起可以組成家庭也可以 管他什麼小三不小三...... 一言不合之下 小三說了 妳們這些既得利益者 當然說小三扶正不好...... 夫妻頓時啞口無言~~~~ 後來他說了 這是他們局裡的半日生 跟他討論"半日生直接升為從業人員"這話題的時候 最後蹦出來的一句話!!!! 我這同梯 他不清楚 為什麼考試正式錄取的 會被說成 "既得利益者" ??? 考試進入國營企業 難道就是既得利益??? 半日生升為從業 就是應該的??? 說真的我一聽懂了之後 我笑出來~~~ 唉 這些人腦子裝的是啥東西?? 我很好奇!!! 但是說實在的 我不想去了解~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.89.64 ※ 編輯: holocaust 來自: 61.230.89.64 (03/20 00:01)

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鬼島:我沒有而你有的 你就是既得利益者!!!
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應該是說「做一樣的事,領很少的錢」「用不一樣的制度」
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這樣就是被忽略者VS既得利益者,很多老人做爽缺,領高薪
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用公務員或以前的制度,靠新進從業撐場面,當然不公平
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「同工同酬」是最基本的道理,不然領2倍薪來跑2個段啊
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半日生講的我不知道,但要看他的工作內容是不是符比例。
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我倒是覺得這半日生說的是考試制度 不是從工作內容來說
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半日生的工作內容是啥阿?
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03/20 18:19, , 9F
那通通辭掉不就解決了?不然先公告一年後約聘升從業
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然後讓想做約聘的先卡位,這樣比較公平?
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03/20 22:41, , 11F
半日生講的應該是只做半天的約聘雇 小三=不定期契約工
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其實約聘跟從業工作內容不太一樣 從業要做儲匯
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比喻成轉調和從業的好像比較像
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半日工是透過考試還是其他方式進來的呀??
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04/24 23:12, , 15F
半日生不用考試就可以進來郵局,薪水是正班的一半,
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享同樣的福利,到底誰才是佔便宜? 還說正職是既得利益,
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豈不怪哉? 現在,做久了就以為自己可以升官了
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那就去考試啊!
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