[內部] 誰能反應「試用期滿」還要重算1年不合理

看板Post作者 (小恂)時間13年前 (2013/03/04 23:22), 編輯推噓8(8推 0噓 34→)
留言42則, 11人參與, 最新討論串1/1
請問大家的看法，或有誰能反應的。 郵局的「試用期」根本就很奇怪 一般公司的試用期是指像說：一進來28000，試用通過以後是31000，這樣才有道理 但郵局試用通過→並沒調薪，卻還要重新計算調薪的年資 我覺得不合理有三大點。 一、試用通過又沒調薪 二、試用期為何不併入調薪年資 三、試用期滿後，多做的年資白白浪費了 所以如果: 101/7/3進局假設28K好了，102/1/2才試用期滿 102/1/3到102/12/31 → 拍謝，白做了，算你白白浪費青春，送郵局 103/1/1到103/12/31 → 這樣才算是「第1年」 104/1/1 → 這時候，新人才是真正的調薪，調多少，X的，才幾百元。 但真正工作的年資是 101/7/3到104/1/1，足足做了2年半！ 2年半的功力，大概連哪一戶家裡的寵物叫什麼名字都知道了， 而且應該很感傷的，以前收信的老阿伯都說再見回老家了~ 但OOOXXX的，我們才調幾百元。 再說，勞基法早就廢除「試用期」的規定， 郵局既然已經民營化了，為什麼還有試用期?? 試用期滿又不調薪?? 又要比照公務員的調薪年資計算?? 有沒有工會的人能告訴我啊!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.22.42
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03/04 23:37, , 1F
郵局什麼時候民營化了?
03/04 23:37, 1F
推
03/05 00:10, , 2F
應該是要打公司化吧..
03/05 00:10, 2F
推
03/05 00:51, , 3F
按勞動基準法84-2條，不曉得有沒有用。
03/05 00:51, 3F
推
03/05 05:21, , 4F
此規定不合理+1，
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03/05 07:05, , 5F
當兵休假年資也是爭取快N年，去年才剛通過
03/05 07:05, 5F
推
03/05 18:37, , 6F
當兵休假年資 公司違法 工會都能爭取這麼多年@@
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03/05 18:38, , 7F
但是不透過工會 我們還有那些反應管道 內網？？
03/05 18:38, 7F
推
03/05 21:14, , 8F
不合理,但是不違法,所以你拿公司沒輒
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03/05 21:15, , 9F
不過,試用期六個月用考核未過解雇,這點就有違法可能性....
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調薪是公司的恩給 講難聽的公司完全不調薪,也是合法的
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03/05 21:17, , 11F
不過,完全不調薪會面對人才流失問題,所以很少公司敢不調
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推
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新人的力量太小，如果反應給工會呢
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03/08 22:23, , 13F
等工會真的要等很久，已經詢問過，要等老的這一批全部退
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還要再等20年，最晚一批郵政特考，民國80年還有
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70年入局的還可以再撐5~10年，80年入局可以撐到20年，從業
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離職率和福利不成正比
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03/09 00:48, , 17F
推樓上,不要再相信"等我們退休"、"再等10年"這種話了，
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這是書上所說，以往業界常用的摸頭話，就是要防止底下篡上
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這種話已經聽了好幾年了,每一年都是10年後<--沒錯，總有一天
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的確如此。像這次地方工會改選，幾呼都是轉調的天下，口口
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聲聲說要讓從業參與工會，說一套做一套，核心幹部幾呼都是
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轉調，何況"總工會代表"？不過沒辦法，投票就輸人家。
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總有"一些"少數既得利益者控制掌權，誰叫你要投給他？？
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03/09 00:57, , 24F
真正會做事的選不上，因為排除異己，劣幣逐良幣。看看您的
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03/09 00:58, , 25F
分會核心幹部，稽查類、主管人員佔多少名額？想要爭取？先壓
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你(妨礙封殺)選不上再說
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還有從業是新進，不知也不敢投入工會這是正常的，如果不能
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03/09 01:04, , 28F
力挺真正會做事的，也是枉然。再者，很多轉調和資方倚老賣老
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03/09 01:05, , 29F
會參選，基於長官和前輩的立場，想競選也幾乎不可能敢得罪!
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03/09 01:07, , 30F
各位要記住，為大家服務是有福報的，更甚者如陳大哥等犧牲小
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03/09 01:08, , 31F
我，比起"少數一些"只知吃喝玩樂的還好的多-->這些人等於是
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03/09 01:08, , 32F
拿公款謀求自己利益，而非謀求會員權益，將來的果報都是要
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還的，別不相信因果報應。
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尤其是當初競選時，政見都說要"爭取會員福利"，但卻做不到，
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有提案有發聲有力挺，至少還有做。至於都沒有還只顧自己利益
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，那就請自我保重了。
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推
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福利跟其他國營差太多，平常又要自己賠錢
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03/10 11:37, , 38F
布施不限金錢，為大家服務也是布施的一種，布施得福報，
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03/10 11:38, , 39F
03/10 11:38, 39F
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03/12 17:42, , 40F
推AH 真的要從業新人出來選才有用
03/12 17:42, 40F
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03/12 18:23, , 41F
只怕新人還沒選，先離職了
03/12 18:23, 41F
推
03/14 23:23, , 42F
沒調的期間 好像會用存分獎金補回來(?)
03/14 23:23, 42F
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