[考試] 營運職職務內容

看板Post作者 (小日本)時間13年前 (2013/01/04 22:48), 編輯推噓5(5推 0噓 38→)
留言43則, 12人參與, 最新討論串1/1
請問營運職的職務內容與專業職二內勤一樣嗎?? 如果一樣的話，應該也是要從櫃檯做起，大概多久就可以上手? 營運職背負的壓力很大嗎? 業績壓力? 營運職是下班時間跟大家一起走還是最常留下來加班? 其實我有一個想法 因為我之前有在7-11打過工 滿喜歡客人上門替客人解決問題的感覺 那營運職也會有這樣子的感覺嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.169.4.4
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7-11打工和郵局工作不同性質，有些不一定是你能解決的問題
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上手這種沒這回事，因為東西常常在換
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業績壓力，如果你認為你自己保險、基金、郵票冊、代售
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這4項你都能Hold住，再來考郵局吧
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某方面來說 跟軍中滿像的
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達不到業績會扣薪水嗎?
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推
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不會 但"某些"主管會給壓力
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我有個疑問 若考上營運職 可否堅持不當主管? 或者業績
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一直很差 然後就當不了主管這樣?
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那營運職routine的事情佔幾成呢?
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推
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擺爛就好了阿。又不會被fired
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推
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營運職就是小主管當夾心餅乾 上面要求業績 下面反彈
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只好扮黑臉強壓下面 你喜歡這樣的感覺嗎?
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這篇講的是"儲匯郵務營運職", 但營運職不只這個類組
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各位前輩可到內部資訊網人員通訊錄看看, 儲匯處某股已經有
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營運職當股長了, 而且資歷不到5年吧, 只能說她遇到貴人 :)
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那位貴人將在本月中榮退 :)
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敢問樓上的貴人是指沈貴人嗎??
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推
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沈貴人XDD
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推
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營運職五年左右升丁等經理的還不少...
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是的, 在此感謝她為局辛勞數十年 :)
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昇經理就要背全局業績 到時用的手段 說不定比轉調還猛
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不要分轉調從業,其實很有道理 坐上那個位置,就只能那樣作
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就算是從業坐上那位置 也是一樣
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一將功成萬骨枯 不踩基層的屍體你要那些官怎麼往上爬?
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若要期待從業人員當上決策高層後,會幫基層從業加薪,這是不
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切實際的幻想,因為他們進局就沒有領高薪,怎期待他們會有同
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理心幫新進員工爭取優厚薪資、福利? :)
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難講，期碼先爭取自己的福利，就算當到營運職也一樣
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郵局的業績有些真的要靠團體，單靠個人也無法達到
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團體?科科 就逼你吃業績啊 不然怎麼叫踩著基層的屍體?囧
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逼你吃業績官爺才能升官嘛
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我也不覺得踩著基層，只覺得自己被吃，又不敢對上面講
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那才叫電腦中的KEY鍵盤手
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而且入局到現在，業績也沒貼過自己的錢
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反而小賺幾筆
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不過那種金額，只能說是小額，郵票冊被硬吃的同仁們
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真的被硬么，請勇敢發聲吧~不要自己被么了，還默默承受
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是啊 是大家一起逼吃 又不是只有我 XD
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我沒那麼夠格被單獨逼吃 內外勤都有份啦 XD
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還是那句老話 我就是想看這些人會不會跳出來 ^^
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並不是只有郵票冊喔 代售商品保險郵摺 想得到的大概都有
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01/07 23:48, , 43F
各位大大你們所待的單位 營運職-郵儲業務流動性高嗎?
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