[新聞] 兆豐銀工會嗆董座 喊加薪

看板Post作者 (how to do ?)時間13年前 (2012/09/25 00:24), 編輯推噓5(5048)
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兆豐銀工會嗆董座 喊加薪 【經濟日報╱記者夏淑賢/台北報導】 2012.09.21 03:16 am 兆豐銀行今年獲利可望創新高,達到200億元,兆豐銀行工會昨(20)日要求資方提高 員 工分紅比率與加薪,兆豐銀工會並高度質疑董事長蔡友才沒有努力向財政部公股小組爭取 權益,嗆聲要比照立院倒閣,要求蔡友才下台負責。 蔡友才正在大陸參加兩岸紫金山高峰會,兆豐銀工會表示,之前已和財部協商要在銀行多 禮讓一席董事給工會,結果被「做掉」,維持一席不變,其他攸關員工權益的調高員工分 紅比率、員工持股信託等,都看不到蔡友才的努力,蔡友才僅是一再表示是因財部公股小 組有意見所以做不到。 工會幹部說,曾任兆豐銀前身中國商銀董事長的林宗勇,為員工爭取退休金優存不遺餘力 ,成功說服財部,這樣的精神在蔡友才身上根本看不到。 兆豐銀工會昨天向資方要求提高員工分紅比率,比照其他公股行庫的8%,以及加薪,新進 人員起薪要從目前2.8萬元,提高到比照其他公股行庫水準的3.3萬元。 兆豐銀工會新任理事長邱奕淦昨天表示,不否認蔡友才在銀行營運上的用心,但在維護員 工權益、爭取員工與貢獻度相當的待遇上,工會看不到蔡友才的誠意。邱奕淦說,兆豐銀 員工分紅比率2.4%,低於其他公股銀行的8%,分紅比率在公股銀行中敬陪末座,蔡友才不 能只顧著交出好績效給國庫,卻不理會員工權益。 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN4/7378005.shtml#ixzz27GNa7Hd9 ------------------------------------------------------------------------------ 雖然已經不是國營銀行了 但是人家工會還是一直在爭取權益啊 兆豐最低職等2.8萬 還要加上伙食費 行存 遠比我們櫃台要多很多 人家工會會說要比照其他公股行庫 我們工會說無法取得其它國營資料?? 所以沒法爭取@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.74.128

09/25 01:55, , 1F
公文或是公會,回答一句,非公務人員,無法比照
09/25 01:55, 1F

09/25 01:55, , 2F
就可能就被打回來了
09/25 01:55, 2F

09/25 06:46, , 3F
樓上的~ 您真內行~
09/25 06:46, 3F

09/25 17:43, , 4F
大家一起來推案子,就對了,但議題要集中一致。
09/25 17:43, 4F

09/25 18:16, , 5F
資方自然有很賴皮的方法
09/25 18:16, 5F

09/25 21:02, , 6F
大家一起來推案子,但矛頭要朝向總工會,沒有總工會積極爭取
09/25 21:02, 6F

09/25 21:02, , 7F
,任何提案永遠都不會過的,看看職務加給,各地工會提了不知
09/25 21:02, 7F

09/25 21:03, , 8F
多少次了,公司永遠都是那一套說法,"複製貼上"回復。
09/25 21:03, 8F

09/25 21:03, , 9F
所以以後的提案,希望大家矛頭都朝向總工會,給總工會壓力,
09/25 21:03, 9F

09/25 21:04, , 10F
據我所知公司其實很尊重(怕)工會的,但工會沒什麼積極,所以
09/25 21:04, 10F

09/25 21:04, , 11F
公司就肆無忌憚鳥都不鳥您的福利提案
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09/25 22:02, , 12F
寄工會的網站的MAIL,回應本網站不屬於工會回應管道
09/25 22:02, 12F

09/25 22:03, , 13F
用內網,上頭會打電話來關切。那到底工會要找誰?
09/25 22:03, 13F

09/25 22:03, , 14F
請版主先做示範爭取管道的正確流程,謝謝
09/25 22:03, 14F

09/25 22:09, , 15F
聽說好像有總工會信箱什麼的來著?
09/25 22:09, 15F

09/25 22:10, , 16F
話說不久前好像有什麼開會?
09/25 22:10, 16F

09/26 20:21, , 17F
總工會回應是要有程序的,總工會叫總工會的意思是分會的上頭
09/26 20:21, 17F

09/26 20:21, , 18F
,如同軍中一樣,要反應先要透過班長>排長>連長>營長>..
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09/26 20:22, , 19F
所以會員要反應問題,請先透過您的代表.理事,然後在理事會
09/26 20:22, 19F

09/26 20:23, , 20F
、代表大會提案,各分會集合提案再送到總工會,總工會再送到
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09/26 20:23, , 21F
總公司,這樣瞭解了吧?
09/26 20:23, 21F

09/26 20:23, , 22F
不是一下子就透過總工會,那麼分會如同虛設(雖然好像是這樣)
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09/26 20:24, , 23F
,但還是要有程序,畢竟郵局那麼大。
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09/26 20:24, , 24F
本板不是中華郵政的官板,請詳閱置底須知。所以總工會不鳥是
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09/26 20:25, , 25F
正常的,我們只能罵歸罵而已。(但仍請勿違犯底線)
09/26 20:25, 25F

09/26 20:25, , 26F
我早就已經說了,如置底那兩篇,請各位年底透過工會選舉,出
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09/26 20:26, , 27F
來選代表,我希望大多數的男生都能出來選,把"有些"站著毛坑
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09/26 20:26, , 28F
的人給換下來,集中選票投給"有做事的轉調和從業人員"。
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09/26 20:27, , 29F
女生不敢衝是正常的,但也請默默支持男性為您們的福利而衝!
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09/26 20:27, , 30F
也許不認識,但一通網路電話、一封鼓勵的信件,就讓人覺得
09/26 20:27, 30F

09/26 20:28, , 31F
為大家的福利衝是正常的,打籃球的啦啦隊知道吧?
09/26 20:28, 31F

09/26 20:29, , 32F
女性從業不要連這點都吝於給予,這樣誰還想為妳們衝?當砲灰
09/26 20:29, 32F

09/26 20:30, , 33F
?每個人都只想坐享其成,只敢在背後罵,為大家爭取的又沒
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09/26 20:30, , 34F
人挺,還在背後說怎樣,那麼就繼續這樣下去吧?
09/26 20:30, 34F

09/26 20:31, , 35F
只要透過工會大會代表發言,自然就有法律保障,沒人敢拿您
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09/26 20:31, , 36F
怎樣。希望大家有膽量一點。
09/26 20:31, 36F

09/26 21:25, , 37F
附註一點:我指的工會官版是指中華郵政工會的MAIL
09/26 21:25, 37F

09/26 21:25, , 38F
如果有機會可以寄MAIL去那邊,回答只有傻眼
09/26 21:25, 38F

09/26 21:26, , 39F
回信寫本信箱並非提供會員作為討論及留言使用,
09/26 21:26, 39F

09/26 21:26, , 40F
台端如有具體意見或建議,請循工會體制,逕向所屬分會或小
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09/26 21:27, , 41F
組反映。工會的MAIL就是這樣回應會員的
09/26 21:27, 41F

09/26 21:47, , 42F
所以向分會/小組反應→被否決→END→官爺們HAPPY
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09/26 21:48, , 43F
公會的官爺們:好好幹 等十年後就是你們的天下 科科
09/26 21:48, 43F

09/26 22:25, , 44F
我不是回答了?(前7行推文)
09/26 22:25, 44F

09/26 22:26, , 45F
H大就是我所說,沒有power的人提案,永遠都不會過,所以年底
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09/26 22:26, , 46F
大家出來選,提案並把矛頭朝向總工會,給總工會施加壓力,
09/26 22:26, 46F

09/26 22:27, , 47F
如說希望"總工會能替從業爭取福利"等等,不是針對公司喔,
09/26 22:27, 47F

09/26 22:27, , 48F
是要針對總工會,來向公司談判,這樣總工會的進度就會更快
09/26 22:27, 48F

09/26 22:27, , 49F
,如同他們的公保年金那麼強硬爭取了
09/26 22:27, 49F

09/26 22:28, , 50F
如果是向公司提案爭取的話,那麼公司倒是很輕鬆的"複製貼上"
09/26 22:28, 50F

09/26 22:29, , 51F
就打回來了(如同職務加給,數年來制式"複製貼上"回應)
09/26 22:29, 51F

09/26 22:30, , 52F
因為您不夠力,沒人鳥您。瞭解政治的就知道了,夠力的話,
09/26 22:30, 52F

09/26 22:30, , 53F
上頭一句話,就可以改名臺灣郵政。
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