[內部] 郵政工會快訊(獎金發放)

看板Post作者 (how to do ?)時間13年前 (2012/07/12 01:05), 編輯推噓6(6推 0噓 47→)
留言53則, 12人參與, 最新討論串1/1
郵政總工會 http://ppt.cc/rRQA 獎金7.27發放 是因為工會四處奔波溝通協調才在7.27發放的?? 我以為每年都是差不多這個時間發放 本會所屬各分會： 一、本會江理事長為鼓舞全體郵工工作士氣，自本(101)年5月底起密集與交通部及中華郵 政公司溝通、協調，企盼提前並加速經營績效獎金之審議及核發作業腳步。100年度績效 獎金6月27日業經交通部審議通過，可依規定計算核發，總公司並已同意於本(101)年7月 27日依100年12月底待遇標準計發2.6個月，扣除101年1月9日應春節需要已先行借發之0.7 個月後，約可補發差額1.9個月（詳情以總公司通函為準）。 二、事業單位作業等第（考成）尚未經行政院研考會評定，考核獎金發放日期俟另通知。 三、請轉行貴屬會員知照，並籲請全體同仁關心待遇、獎金之同時，仍應體察郵政事業當 前所處激烈競爭環境，掌握契機，戮力打拚，提升服務效能，俾免事業經營不善，影響個 人權益、福利。凡我郵工請加強團結，利用在地的力量，乎郵政慶起來（台語）。 四、本次快訊傳真全區各局。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.86.58
推
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還不快謝恩!!!
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07/12 16:07, , 2F
不是說因為OOXX，所以獎金打折??
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喔 這個說法更新了 這次還是給2個月 但之後有可能被砍到
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1個月(指過年那次) (七月發的是去年的部分)
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總之 請大家不要爆料 尋內部管道解決(和諧)
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07/12 17:03, , 6F
戮力完成戰訓本務,強化本職學能,打造量少質精戰力強的部隊!
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07/12 17:04, , 7F
為什麼7月才發獎金啊? 太扯了吧~~~
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推
07/12 18:29, , 8F
請問OOXX是什麼呀? @@
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07/12 18:30, , 9F
陳○○ 這種手法看多了
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原來真的有這種說法，聽到是因為「陳惠澤」的關係？
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只能說陳惠澤前輩為郵局努力，最後反而惹的一身腥
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推
07/12 19:08, , 12F
如果真的是因為陳大哥的關係 獎金變少
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那我就加班加回來 局方少給我一萬 我就加班報到一萬
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外勤加班要一萬 是可以做到滴 0去
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推
07/12 20:23, , 15F
陳大哥檢舉不法，該負責的是高層，要扣也應扣高層1個月
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怎麼變成全民買單？底下部分員工很奇怪的邏輯。
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當然不會說是誰啦 說是負面新聞太多 社會觀感不佳
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想也知道上頭在暗示什麼
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負面新聞太多 社會觀感不佳，該負責的是造成此結果的人吧？
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有種說法是郵局一直被爆血汗郵局 會被行政院考核扣分會少
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一個月的獎金 所以我們這裡的官會叫我們不要亂爆 不過咧
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這個好像沒有公文 我猜想應該是各公會成員口頭宣導
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基本上少一個月應該是那些官比較痛吧 我是從業 賤民一個
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三萬多我玩得起 那些官可是少領個十幾二三十萬的 基本上
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我是不認為會發生啦 因為那些官會比你還緊張 他們就會自
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己去喬了 如果真的少那就繼續爆啊 憑甚麼那些官違法亂紀
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還要連累基層 何況郵局還達成盈餘 少一個月的話那叫中油
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台電的員工給我吐一個月的薪水出來 不然行政院的標準何在
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推
07/12 23:54, , 29F
「陳惠澤」的關係...這個說法我這局也再傳，而且還是工會
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代表，老從業那批的 不過，我是很不高興的反駁回去了
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07/12 23:57, , 31F
別人在爭取權益，你憑什麼怪他，你又怎麼知道別人的痛苦
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推
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所有的外勤郵差都欠"陳惠澤"一個人情，因為陳惠澤的關係
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，才有加班費可以領(以前想要領極難)，並打破郵差"責任制"
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的迷思，受人恩惠當湧泉以報。總工會在這次抗爭中沒盡半點
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力道，還扯後腿，對於公司說中華郵政工會亦表同意，也沒發
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聲明搞反駁(口頭不算)。
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要扣也應該扣違反的人吧？因為陳惠澤已經被記大過處分了
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但是該負責的還沒看到
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年底各位從業要好好出來，把這些所謂"公會"代表給換下來
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其實這次總工會沒有說"授權表態"我覺得實屬不智，因為若工會
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力挺陳惠澤的話，那麼稱取出來的"功勞"(打破責任制)，還可以
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說有"授權"而有功。因為與陳惠澤切割並攻擊的結果，使得底下
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有眼睛的員工甚為不滿。並與這一波郵差工時的抗爭，毫無功勞
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之前還聽某人說在第一梯的講習裡 總會那邊有替陳大哥鳴不平?
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真的很懷疑我們是不是活在平行世界裡...
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兩面手法啊 呆久就不會上當了
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循"內部管道勒?" 有用嗎?? 聽你勒共!
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那從業的職務加給大約何時可以爭取到，爭取到的話，投一票
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循"內部管道"，之前調薪+3級就是循內部管道，始終被打壓
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後來廖大哥說要7/7集會抗議，總公司嚇到才趕緊通過
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所以A大的意思，從業的職務加給有望了，我之前以為職務加給
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要做代主管的缺才有
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那是"之前"(99年專二加三級)，至於職務加給可能要等等。
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