[新聞] 信送不完 郵局再招1445人

看板Post作者 (Je T'aime Celine)時間13年前 (2012/05/08 11:51), 編輯推噓10(10030)
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Ref. http://tinyurl.com/852mgxh 信送不完 郵局再招1445人 2012-05-08 01:13|中國時報|葉芷妘/台北報導 業務量暴增,郵差大喊吃不消,郵局日前更被勞委會點名是血汗工廠。為擺脫負面形象, 中華郵政公司宣布,七月招考,釋出一四四五個職缺,起薪從兩萬八千元到四萬三千元不 等,六月八日開始報名。 中華郵政今年連續第三年辦理優退,為彌補人力需求,將招考一四四五人。中華郵政指出 ,這次招考的職缺包括月薪四萬三千元的營運職缺、三萬二千元的專業職缺、二萬八千元 的專業職內勤(櫃台)職缺和專業職外勤(郵遞)職缺。郵遞業務依工作性質有底薪之外 ,還有兼任駕駛或收投加給,每個月約可多五千七百多元。 其中郵差(郵遞業務員)有六二九個名額,想當電影《海角七號》裡的「阿嘉」可不容易 ,通過筆試還得加考負重卅公斤郵袋的體能測驗。 中華郵政委託台灣金融研訓院辦理從業人員甄選,預計六月八日到廿一日網路報名,第一 階段筆試於七月八日在台北、台中和高雄三地區同時舉行;八月四日、五日是第二階段口 試或體能測驗。 外勤郵差體能測驗必須負重卅公斤郵袋,一分鐘內、在五公尺距離搬動十二次才及格。由 於是分區錄取,考區選擇將影響錄取機會,甄試簡章可上網(www.tabf.org.tw)下載,不 另販售。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.47.216

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搬動十二次才及格?考生被這行誤導就麻煩嚕
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簡章是12次100分,每半次分數不同ㄟ
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05/08 16:44, , 3F
血汗工廠 是制度血汗 自從進郵局後 整個人生觀改變好多
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05/08 17:19, , 4F
其實我比較想知道~歷年錄取後留下來的人數百分比..XD
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樓上~你一定沒有看工會的開會報告~原本離職率大約四成
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也就是說大約100個大約有45個離職~但郵局不想改善
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就連郵政工會~也在跟著隱瞞~這次工會開會居然在內部檢
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討~說根本不到四成~大約只有兩三成而且~唉...
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工會早就是資方的人了~從業人員這麼多~但工會只給少數
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公務人員掌持著~他們想奴性~也連帶著害大家一起繼續"奴
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記得以前20幾年前國大代表也是少數老人把持。該是把站著毛坑
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不動的老血換下來的時候了。從業人員站起來吧~
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年底各位從業多多參選工會代表,票集中投給從業、或者真正
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有做事的轉調也可以(把從未提案、未曾耳聞有動作、充人數
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、吃喝玩樂的老血換下來),讓新人團結去衝。
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若是從業自己還不動、只等別人去衝的坐享其成心態,那就永遠
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只能在背後念而已。
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試算一下包含今年若考上的一千多人,從業起碼有近7千人了,
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佔總郵局人數1/4~1/3左右。
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制度不改善招再多人也沒用,也不檢討為什麼留不住人才
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S大 其實轉調一點都不奴 你看看從業跟轉調的薪資表
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奴的是從業跟那些約聘外包(先不論是否靠關係進來)
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這個薪資 扣掉我們繳的工會費跟那些代售商品 其實從業
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實領才多少 工作內容可是一模一樣 或是更多
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05/08 23:40, , 25F
這次招考也是不樂觀 人數多 但是可能到103年才進用完畢
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考上的人 願不願意等這麼久都是問題 留不住人其實問題
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還是出在制度上的問題 連營運職都會離職了 何況專一二
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我也很質疑上次工會出來說的離職率數字 該不會把還沒
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報到的人也算進去吧 工會其實也滿明顯沒有要挺陳大哥
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我才不信陳大哥爆出來的這些事 工會不知道 只是他們都
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沒有要爭取的意思 我每個月被扣的錢 最不爽繳就是工會
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05/08 23:52, , 32F
每次員工都壓榨 工會一貫發言:建請中華郵政公司辦理
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只是沒幾次成功 明明就是擁有兩萬人的工會 結果員工權
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05/08 23:54, , 34F
益跟福利弱得跟什麼一樣 我實在很好奇公保年金要不是
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其他國營有一起出來 郵政工會會發動上街頭嗎 從業透過
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05/08 23:56, , 36F
成為工會代表 爭取權利是有機會的 但是不透過工會爭取
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05/08 23:57, , 37F
自己集結是不是也是ㄧ種作法
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05/09 19:26, , 38F
據某公會代表宣稱 公保年金那次是郵局公會統籌的耶
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05/09 19:27, , 39F
不過我是抱以高度的懷疑...
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05/09 19:27, , 40F
好吧 其實我根本就不相信 囧
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