[內部] 假日支援補休不能累積?

看板Post作者 ( *眉宇間的光彩*)時間14年前 (2011/10/14 06:44), 編輯推噓1(1推 0噓 12→)
留言13則, 4人參與, 最新討論串1/1
請問各位前輩 我們小局假日偶爾要到大局去支援 但是經理說假日支援補休的假不能累積 而且要一個月內請完 平常會一個小時一個小時強迫你放掉 這是真的嗎?真的有這種規定? -- ※ 發信站 :批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.156.22
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10/14 07:14, , 1F
怎麼可能...我假日去支援累積的公休已經超過5天囉~XD
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10/14 13:27, , 2F
各局經理怎麼常常會要求一些不合乎常理的規定？
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10/14 13:29, , 3F
錄音裝置請選購較佳的牌子..
10/14 13:29, 3F
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10/14 18:49, , 4F
公文是有說上個月累積的原則上這個月要休完
10/14 18:49, 4F
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10/14 18:50, , 5F
但是怎麼休沒寫 上班時間的調整確實是經理的權限
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10/14 18:51, , 6F
經理為了維持工作點的考量是可以在離峰時候請員工休息
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10/14 18:52, , 7F
不過沒休完基於人情也會讓你積兩三個月
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10/14 18:53, , 8F
畢竟菜鳥沒特休假有時候有急事也需要請假
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10/14 18:54, , 9F
一兩天積假還好但是太多天會影響全局的人力
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10/14 18:54, , 10F
尤其近年底人事都會給經理壓力要清算積假年假
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10/14 18:55, , 11F
實際上往往最多積假都不是我們從業 轉調的一堆假
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推
10/14 20:23, , 12F
"一個小時一個小時強迫你放掉"<=這個問題比較大!!
10/14 20:23, 12F
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10/14 20:24, , 13F
這就像之前...有公司把假日平均到每天提早下班2分鐘一樣
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