[內部] 報到後的心得雜燴

看板Post作者 (納吉爾)時間14年前 (2011/08/20 16:51), 編輯推噓5(5016)
留言21則, 10人參與, 最新討論串1/1
每個局的經理都不一樣...這次新進人員受訓上課是四、五、一 來自ㄙ郵局的同事:我經理說,住宿只補助三、四的晚上喔!公假ok 來自ㄕ郵局的同事:我經理說,住宿只補助四、日的晚上喔!公假ok 來自ㄏ郵局的同事:我經理說,住宿只補助『兩天』晚上喔!( 任選)公假ok 我的經理:我幫你請好公假了,星期四記得去上課喔!(完全沒講補助的事) 來自ㄉ郵局的同事:我經理說,星期四記得去上課喔!(沒講公假沒講補助) ㄙ郵局的還打電話問上面的說:既然六日的住宿無法補助,那麼回家的 交通是否有補助?上面的回說,只有補助一趟喔! 也就是星期五下課後到星期日,我們是神奇的存在......||| -- 我也感受到ptt潛水眾的威力了,我在雲林版發表過租屋心得,到了 我的郵局後,我被問到租屋的事,就把我碰到的講出來,一位前輩就 說:『哩是不是有在那個 "PPS"講過阿?』我說對阿,他說之前他姪子有 看到過,跟他說他的局裡有新進人員找房子很辛苦,當時他回答『沒阿』 XD -- 原來不是人人都領4.6個月...嗯 而且原來不管業績好壞,同一局的大家都領一樣的 -- 原來真的有洗腦這回事,把某些事情當成理所當然 我稍微問一下師父,沒拉保險會怎樣,他說你領人家的獎金,總要做些事吧 感覺是我不上道 還好有看過前面的版友分享,不然真的會乖乖的接收一些思想 -- 想到再說,不過以後在版上要低調是真的,不過好難,有話就是想講XD -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.163.31

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說真的 寧願獎金少一點 也不想去背負那種工作外業績壓力
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08/20 17:42, , 2F
唉,我當郵差,績效當然是從送信來看吧?怎麼是從保險,sad
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08/20 18:02, , 3F
樓上說的好,,,,
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08/20 19:01, , 4F
台灣是沒有言論自由了嗎? 不用低調 大膽講出來
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08/20 19:02, , 5F
會透露自己在哪局的倒是要低調就是了
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08/20 19:59, , 6F
打出來又沒關係 主管會上PTT的話 超時工作早就改善了
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主管不上同事會上
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其實可以不要承認就好了 同事問就告訴他"認錯人了"
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低調報料~ 聽說有高層開始注意網路上的相關發言了
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高層早該來看看了,不然基層小員工的心聲他們都嘛聽不見
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高層看的目的應該不會是要聽心聲而是要人閉口封嘴吧XD...
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樓上真是太中肯不過了XD
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08/21 21:03, , 13F
我還滿期待上面找我喝咖啡耶,看他們提什麼條件封我的口:p
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08/21 22:37, , 14F
之前台鐵忽略鐵道版力量,結果被踢爆才派人觀看
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我建議提到人名 地名 還是要有所保留 總公司的確還是會有一
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些人會找事做 但基本上沒人告發 他們也不會自找麻煩 郵局事
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事都喜歡低調 面對轉調人員高調就怕得要死 從業就很有膽碰
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如果可以 我也會去找些民代 來撐腰以備板友不時之需
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但板友也還是要有所分際 哪些話可講 哪些不可講 自己應明瞭
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其實置底版規第四點--注意事項,都已經明述了,
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請詳閱該條
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