[內部] 請問郵政新進人員的薪資是當月發放嗎?

看板Post作者 (遇見Mr.right)時間14年前 (2011/06/06 16:53), 編輯推噓18(18023)
留言41則, 11人參與, 最新討論串1/1
我是100年專業職(一)的新進人員,預定100年6月27日報到, 工作地點是總公司,7月會先去台北郵局實習, 想請問各位板大,郵政人員的薪資是當月發放,還是次月呢? 也就是我7月1日報到,7月份當月的薪資是7月就可領到?還是8月才領? 因為我是外地人,需租屋、付學貸等,經濟壓力頗大,煩請各位板大 為我解惑,感激不盡!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.220.117

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1號
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七月一號會領到6月27到30 & 7月份的薪水
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06/06 17:15, , 3F
1號領當月薪水喔0.0
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要先辦好員工帳戶 有可能8月1號才會補領到之前的薪水
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報到當天就辦個帳戶八,沒意外的話7/1會領到薪水
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剛剛看一下簿子,應該是這樣沒錯 我那時也是6月入局
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06/06 17:56, , 7F
看到郵局有寫101年6月才分發,那種感覺應該會很不好
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06/06 18:13, , 8F
想請問一下,前輩們,郵局假設今年27335+3%,那做滿1年的話
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是否就是按郵局正常調薪幅度$930,薪級56,薪水成為29085
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6月分發是最好的 你做白工的時間最少 還要嫌喔
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6/27報到的話 要看會計與人事的處理速度 來得及的話 7/1
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就會發給67月薪資 來不及(這可能性比較大)就會8/1發678月
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的薪資
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滿一年是要用考績來算 不是用你入局的時間來算
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7/1報到 試用期滿12/31 明年1/1~12/31為考績年
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簡單來說101年後 最快102年才加薪
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如al大所說 六月分發是最好的 最不幸的是7月後分發
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因為滿試用期是明年的事,那麼明年的考績是不算的
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變成要102年才是考績年,最快要103年調薪
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還有能不能加3%,目前還是未知數,法案還被擱在立院
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我是6月分發也就是明天,但101年6月分發是最好?今年100年
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樓上的前輩是不是年份搞混了?
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年份應該沒差 反正六月以前進去最OK 不然會少人家一級@@
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會問這問題的你確定你有考進郵局??你之前工作也是當月領嘛
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我一直懷疑到底這個版真的有錄取的有幾個
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這並不是酸~而是我不信之前工作都是當月做當月月底領?
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有時作業太慢會LAG一下
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因為你要先開員工戶 才有薪轉
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六月分發最好 因為實習六個月會在今年底結束
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而調薪必須要1/1-12/31 完整做滿一年 才算考績
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我之前7月23日入局.9月1日才連之前的一起發
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lun你看錯我的意思 我的意思今年六月分發,101年為考績年
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最快102年加一級,若是7/1後才分發,那麼你得等到103年才
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能加一級...
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舉lun的例子來看,100/06/07報到,試用期滿為100/12/07
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實際開始打考績為101/01/01~101/12/31,考績要完整一年
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因此薪資升1級的正確時間為102/01/01
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不過呢,特休算法卻是用你入局的時間來算
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所以101/06/07後,你就有7天的特休了
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謝囉~不過還是覺得郵局好忙@@
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習慣就好 過年後才是人潮洶湧,跟週年慶差不多
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