[分享] 我國薪資調查：低薪族1/4、高低差距12.6
[分享] 我國薪資調查：低薪族1/4、高低差距12.6倍、打工族是低薪主因
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財政部2017年8月8日公布「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」研究報告，運用財政巨
量資料，分析全國近千萬納稅人薪資所得，解析近年台灣的薪資樣貌。
調查發現：
我國低薪族約占25%、人數約在130萬人，且多屬青年及勞力密集性質工作，但隨基本工資
調升與景氣回溫，占比漸下降。低薪族多來自非上市櫃公司與40歲以下年齡層，尤以勞力
密集與計時人員比重高的業別，如美容美髮、飲料店、餐館業等，其低薪族占比皆達5成
以上最高。
100年至104年財稅月均薪資平均數為4.5至4.8萬元，中位數為3.3至3.5萬元，平均數與主
計處公布的受僱薪資調查相當，但因薪資定義、範圍與資料來源不同，所以財稅資料有低
薪族群薪資較低，高薪族群薪資較高的現象。
員工薪資水準高低與所屬企業規模高度相關，104年上市公司月薪中位數達5.1萬元，較非
上市櫃公司高1.8萬元；百人以上公司薪資中位數達4萬元以上，是5人以下小公司的2倍。
各行業中，電力及燃氣供應業月薪中位數最高達8.9萬元，住宿及餐飲業等最低僅約2.5萬
元。月薪百萬者7成集中於半導體、電腦製造、銀行、券商與保險等業。
104年上市公司月均薪資中位數為5.1萬元，較上櫃、興櫃及非上市櫃公司高出近萬元以上
，員工人數在100人以上公司中位數可達4萬元以上，5人以下公司薪資中位數為2.1萬元，
僅與基本工資相當。
女性及中高年齡層近年薪資增幅較大，顯示青年低薪停滯不前的困境。
104年薪資10等分高低差距達12.6倍，較100年13.3倍略降；其中男性薪資分布樣態較離散
，倍數較高，而隨年齡增加，差距倍數漸放大。
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