[剪報]中華郵政派遣工權益受損 全民應一同譴責
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作者: youthlabor (九五聯盟) 看板: Employee
標題: [轉錄][剪報]中華郵政派遣工權益受損 全民應一 …
時間: Fri Sep 30 01:03:57 2011
作者: moskito (相忍為國、相忍為國...) 看板: little_left
標題: [剪報]中華郵政派遣工權益受損 全民應一同譴責
時間: Thu Sep 29 13:37:36 2011
今日新聞網
郵件分揀10年人力卻用派遣工 潘孟安揚言讓郵局開花！
記者王鼎鈞／台北報導
民進黨立委潘孟安28日偕同一名未獲續聘、在彰化郵局擔任郵件分揀工近10年的勞工召開
記者會，控訴中華郵政將勞務外包，卻「未盡監督之責」，讓這名勞工工作近10年，歷經
4家包商的轉換，卻沒有一家幫她結清勞動年資、給予資遣費，而且部分勞工的勞保投保
薪資還被低報，承包商甚至沒有依法為全部的勞工投保勞保和健保。同時，「九五聯盟」
執委胡孟瑀也質疑，「一個工作可以用外包派遣人員10年，這樣的工作還可以當成中華郵
政的非核心業務嗎？」
陳情人陳女士表示，彰化郵局把郵件分揀勞務外包，她在彰化郵局從事郵件分揀工作近10
年。她指出，在近幾年發生廠商沒有為全體同事投保勞、健保的事情；所得1萬5千多，外
包廠商申報投保薪資卻只有1萬1千元；郵局知情後，邀集工人召開會議，但僅止於安撫，
但都沒有改善，後來她們罷工，郵局也是用安撫的；最終，她沒獲得今年新得標的包商續
聘，生活陷入困境。
「九五聯盟」執委胡孟瑀質疑，「一個工作可以用外包派遣人員10年，這樣的工作還可以
當成中華郵政的非核心業務嗎？」他認為，公部門以及國營事業應全面檢討派遣人力的使
用，需要經常性僱用的工作崗位，絕對不得以勞務外包的方式僱用勞工，以達到就業安全
保障。
胡孟瑀進一步指出，依據勞委會勞資函件所示：「人力派遣業者，僱用勞工從事經常性工
作，不得配合客戶需求，與所僱勞工簽訂定期契約」。換言之，一旦原外包商未得標新的
勞務採購案時，欲跟勞工終止勞動契約就應該要即時結清年資，給付資遣費，但是這10年
來，投訴人換過4間派遣公司，卻未得到分文的資遣費，初步估計遭積欠資遣費高達15萬
元。
胡孟瑀呼籲公共工程委員會，應在公務機關「勞務採購契約範本」中加上「得標商應於終
止勞動契約後，跟派遣員工結清年資，給付資遣費」條款，以保障派遣員工的勞動權益。
中華郵政稱：依約給付包商款項過程沒有發現不法
胡孟瑀表示，勞務外包員工的勞動權益如果產生爭議，國營事業、公部門應負起共同雇主
責任，主動協助追討受損權益。
中華郵政科長盧宏哲在記者會現場說，中華郵政也是第三者，發生爭議他表示遺憾，對於
陳情人沒有獲得新包商的聘用，中華郵政並沒有指派特定人員的權限，至於「資遣費要怎
給，要請勞委會指導」。他還說，「中華郵政依約給付包商款項過程沒有發現不法。」
勞委會勞資關係處視察李怡萱回應說，中華郵政應督促得標廠商盡雇主義務，而且廠商應
替勞工結清資遣費，針對本案，勞委會將進行調查並追究責任。
潘孟安痛批公務機關漠視勞工權益，未善盡監督勞務包商之責，也對於中華郵政代表在記
者會上的態度相當不滿；潘孟安說，先前中華電信客服業務也是如此，也是經過踢爆才獲
得改善，沒想到這類憾事也在中華郵政發生；「中華郵政行政怠惰、領國家薪水，以為發
包給人家就可以不管了嗎？真是大言不慚！」
潘孟安揚言，如果未獲得處理，他會在立法院相關委員會提出質詢，讓相關公部門、機關
「開花」！
原文網址: 郵件分揀10年人力卻用派遣工 潘孟安揚言讓郵局開花！ (第2頁/共2頁)| 頭
條新聞 | NOWnews 今日新聞網
http://www.nownews.com/2011/09/28/91-2745433_1.htm#ixzz1ZJYK5NHF
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自由時報
立委︰郵局縱容派遣公司 剋扣員工
郵局撇責 勞委會將調查
〔記者李宇欣／台北報導〕民進黨立委潘孟安昨召開記者會批評，中華郵政彰化郵局縱容
惡質派遣公司，不僅未替員工投保勞、健保，還惡意解僱員工。潘孟安要求中華郵政出面
解決，列席的中華郵政代表盧宏哲卻強調，整起事件中華郵政只是「第三者」，沒有任何
責任。
潘孟安不滿痛罵，都已經罪證確鑿，中華郵政還死不認帳，將到監察院檢舉；他並質疑中
華郵政圖利該派遣公司，否則「幹嘛替非法公司護航」？向潘孟安陳情的陳小姐表示，她
透過派遣公司在彰化郵局工作近十年，近幾年發生派遣公司未替部分員工投保勞、健保，
且發給的時薪也低於所訂的一百三十五．九元，還剋扣工作獎金和加班獎金；她向派遣公
司和彰化郵局反映多次，都沒有得到合理的回應，彰化郵局只有「無法干涉得標廠商人事
管理」為由，推卸責任。
陳小姐說，她在今年四月莫名被派遣公司益和科技公司辭退，益和公司也沒有發給她資遣
費。
潘孟安表示，陳小姐工作快十年，沒有資遣和勞退，且彰化郵局內的十三名派遣員工，就
有五個人沒有投保勞、健保，薪資連外勞都不如，難道彰化郵局不知道？都不需要監督和
負責？
列席的勞委會代表李怡宣明確指出，對於該案件會深入調查，不僅是益和公司必須負責，
中華郵政也要負起相關責任。
九五聯盟執行委員胡孟瑀也表示，益和公司今年四月辭退陳小姐，隨即貼出該職位的徵才
廣告，打著時薪一百一十三元的條件，而法令規定最低時薪是一百一十五元，到底中華郵
政有沒有調查過該派遣公司？為何外包給非法公司？且陳小姐在過去十年中，做同樣的工
作但派遣公司卻換了五家，竟沒有任何一家公司給陳小姐資遣費，這也違法。
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聯合新聞網
派遣廠商爆違法 綠委要郵局負責
【聯合報╱記者鄭宏斌／即時報導】
2011.09.28 04:20 pm
立委潘孟安指出，有名在彰化郵局工作10年的資深派遣員工，平時工作獎金遭苛扣，公司
未提撥勞退金，今年五月突遭解職，竟無資遣費可領；中華郵政公司宣稱無法干涉派遣廠
商的人事管理，勞委會則說，中華郵政須盡監督之責。
勞委會專員李怡萱表示，在勞務採購過程中，中華郵政是發包機關，須盡督促義務；勞委
會將對派遣廠商進行查處，若發現違法，就會處罰，不會寬怠。
潘孟安批評，中華郵政找的派遣廠商未提撥勞退、資遣費，還低報勞保，他將向監院舉發
，調查是否圖利特定廠商；他也要求勞委會一周內提出調查報告。
【2011/09/28 聯合報】@ http://udn.com/
全文網址: 派遣廠商爆違法 綠委要郵局負責 | 要聞 | 即時新聞 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/6618703.shtml#ixzz1ZJZTEQz0
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中央社
派遣工控違法 勞委會依法查處
（中央社記者溫貴香台北28日電）民主進步黨籍立法委員潘孟安今天接獲曾在彰化郵局從
事郵件分揀工作數年的選民陳情，指遭新勞務外包廠商無故資遣；行政院勞工委員會專員
李怡萱說，將依法查處、絕不寬貸。
陳情人陳思妘在潘孟安陪同下舉行記者會表示，彰化郵局外包郵件分揀工作，她受廠商聘
任，在彰化郵局從事郵件分揀工作數年，即使得標廠商不同，也都繼續進用，但這幾年卻
發生廠商未幫派遣工辦理勞健保、發給薪資低於合約所訂時薪、10名派遣工僅她1人無故
被辭退，她懷疑自己因反映薪資問題遭解雇。
她說，新承包廠商4月張貼通告，沒接到電話通知的人就是不續聘。
中華郵政股份有限公司郵務處投攬管理科長盧宏哲表示，這屬於勞務外包的承攬契約範疇
，中華郵政是第三者，對承包廠商僱用人選，沒有指定人選權限。
李怡萱表示，勞委會絕不容許廠商在勞務採購過程中發生這樣的事，將查處，絕不寬貸；
除廠商責任，機關也有責任，應依政府採購法督促廠商要符合勞動法令的義務。
潘孟安要求，相關部門應立即通盤檢討政府勞務採購政策執行的違法不當，並行政懲處彰
化郵局放任派遣勞工遭剝削，卻還推諉卸責，並應在1週內提出報告，否則將移請監察院
調查。1000928
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大紀元
【大纪元9月28日报导】（中央社记者温贵香台北28日电）民主进步党籍立法委员潘孟安
今天接获曾在彰化邮局从事邮件分拣工作数年的选民陈情，指遭新劳务外包厂商无故资遣
；行政院劳工委员会专员李怡萱说，将依法查处、绝不宽贷。
陈情人陈思妘在潘孟安陪同下举行记者会表示，彰化邮局外包邮件分拣工作，她受厂商聘
任，在彰化邮局从事邮件分拣工作数年，即使得标厂商不同，也都继续进用，但这几年却
发生厂商未帮派遣工办理劳健保、发给薪资低于合约所订时薪、10名派遣工仅她1人无故
被辞退，她怀疑自己因反映薪资问题遭解雇。
她说，新承包厂商4月张贴通告，没接到电话通知的人就是不续聘。
中华邮政股份有限公司邮务处投揽管理科长卢宏哲表示，这属于劳务外包的承揽契约范畴
，中华邮政是第三者，对承包厂商雇用人选，没有指定人选权限。
李怡萱表示，劳委会绝不容许厂商在劳务采购过程中发生这样的事，将查处，绝不宽贷；
除厂商责任，机关也有责任，应依政府采购法督促厂商要符合劳动法令的义务。
潘孟安要求，相关部门应立即通盘检讨政府劳务采购政策执行的违法不当，并行政惩处彰
化邮局放任派遣劳工遭剥削，却还推诿卸责，并应在1周内提出报告，否则将移请监察院
调查。
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起初他們把魔掌伸向共產黨人，我沒有說話，因為我不是共產黨；
接著他們把魔掌伸向社會主義者與同業工會，我沒有說話，因為我不屬於兩者；
接著他們把魔掌伸向猶太人時，我沒有說話，因為我不是猶太人；
最後，他們把魔掌伸向了我，這時，已經沒有人會站起來為我說話了。
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09/30 00:42,
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◆ From: 219.86.30.215
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※ 編輯: youthlabor 來自: 219.86.30.215 (09/30 01:05)
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