[新聞]時薪僅80元還被扣錢 業者這樣說

看板PingTung作者 (小白)時間7年前 (2017/04/10 15:55), 7年前編輯推噓15(15014)
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生活中心/綜合報導 【13:25補業者說法】 當初應徵店家表示時薪130元,但沒想到領薪水時卻幾乎砍半,只領到80元時薪,甚至正 常休假5天也被扣錢,怒喊「我努力工作一個多月居然只有領到355元!」希望大家評評理 。 網友在臉書「爆料公社」PO文表示,應徵時說時薪130元還供一餐,但居然只給80元,且 沒有供餐,雖然速度不快,但沒有偷懶也很努力想減輕其他人負擔,卻被老闆抱怨工作不 佳,「還說得很好聽,因為看我乖乖的所以才留我下來工作,不然早就把我辭掉了」,質 疑若真的工作不認真為何不調監視器? 原PO指出,公司有休假制度,但休假5天卻被扣錢,加上店家所為的曠職,總共扣了7天的 薪水4480元,「說我有曠職2天,但是明明都有給店家證明」,遲到不到5分鐘也被扣了 200多,原本一個月薪水1萬355元,結果因為額外預支5000元,直接扣1萬元,實際只領到 355元。 網友看了替原PO抱不平,表示「這太惡質了吧」,可以直接檢舉或打1955申訴,嘆「時薪 80元比工廠的移工還慘」,雖然上班本來就不該遲到,但薪水真的太低了,根本「從頭被 殺到尾…連骨頭都拿來燉湯了」。 據《蘋果日報》報導,被爆料的是屏東是永大路的一間連鎖飲料店,周姓業者程清,當初 已經說好試用期時薪80元,若表現良好會酌情加薪,但該名員工工作出狀況、吃藥導致精 神恍惚,且應徵第一天就預支1萬元,還有借據,不知道為何說只借5000元,曠職扣薪也 是因為提出的證明有問題。 http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=241698 ---- 今天勞工即使真的有過失,但只給人家時薪80元就已經違法了,不知是哪家飲料店? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.55.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PingTung/M.1491810948.A.6B6.html

04/10 16:00, , 1F
我等等貼令篇新聞 有寫
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※ 編輯: shirochan (125.227.55.151), 04/10/2017 16:04:57

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之前潮州都有55元時薪的了.......
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04/10 16:13, , 3F
你自己更新了 永大路的飲料店 我就不用再PO了 = =
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04/10 16:15, , 4F
永大路岡本 新聞有寫了
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04/10 16:28, , 5F
爆一家就拒買一家,抵制慣老闆
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在附近而已 屏東只要不是大公司很難有法定薪資吧 真可悲
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一樣是在努力工作 卻只肥了老闆
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屏東打工真的很可憐,我之前也是領80,朋友在小秘X
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做正職才20008,工時稍微超時,最後因為其他內部原因
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也不歡而散
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04/10 17:40, , 11F
要去高雄 薪水才好看些吧
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04/10 17:57, , 12F
飲料店 高雄版也有很多薪水文喔 80元的也不少
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04/10 21:52, , 13F
小秘密嗎? 如果是那樣也太低 他一份冰不便宜
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04/10 21:57, , 14F
真的假的呀?小秘密生意很好耶~
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04/10 22:07, , 15F
推文亮點小秘密
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04/10 22:53, , 16F
小秘密CP值跟薪水成正比,文青最愛吃CP低的東西惹
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04/10 22:56, , 17F
不遵守勞基法的一堆,年輕人哪裡會想待在家鄉工作
04/10 22:56, 17F

04/10 23:35, , 18F
朋友前年在小xx打卡名店打工說第一個月時薪80之後每月調
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薪,結果第二個月就叫她不用幹了因為有正職要來,沒簽保
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04/10 23:35, , 20F
密條款可以不怕被吉吧
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04/11 01:19, , 21F
哈亮點變小秘密+1
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04/11 03:05, , 22F
蛤…個人決定以後不去小祕密了
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04/11 08:50, , 23F
再也不去小xx了 結論
04/11 08:50, 23F

04/11 09:08, , 24F
既然違法的店很多,應該收集回報符合最低薪資的店鼓勵消費
04/11 09:08, 24F

04/11 20:25, , 25F
文青店那麼潮 才給那種薪水 = =
04/11 20:25, 25F

04/11 22:39, , 26F
以後不吃小秘密了....
04/11 22:39, 26F

04/11 22:39, , 27F
覺得青年返鄉創業值得捧場,結果....
04/11 22:39, 27F

04/12 00:34, , 28F
田園還沒倒之前時薪70.......
04/12 00:34, 28F

04/13 02:54, , 29F
幫打卡名店高調
04/13 02:54, 29F
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