[閒聊] 北大的改革
北大改革 教員震撼
周野／台北報導 為改變北大現狀，北大改革小組最近推出被指為「休克療法」
的「重磅炸彈」，使平靜的北大提前感受到衝擊波。據「新華社」引述多家媒體報導，
若改革一旦落實，將有三分之一以上的講師、四分之一以上的副教授，可能失去現在的
職位。因此已有教授表示，要以罷課來表達抗議
據了解，這項改革是由校長許智宏領軍提出的。改革方案包括：
教員實行聘任制與分級流動制；學科實行末尾淘汰制；招聘與晉陞引入外部競爭機制；
原則上不直接從本院系應屆畢業生中招聘新教員；對教員實行分類管理，
教師崗位分為教學科研崗位與專任教學崗位兩類；
招聘和晉陞引入教授會評議制。
許智宏希望，政府應該鼓勵幾所重點大學向社會公開招聘教師，讓教師有更多的選擇，
形成一個比較寬鬆的人才流動環境。
不過，由於這一方案改革力度，超出許多北大教師的想像，
特別是職稱為副教授與講師的中青年教師面臨空前壓力。改革一旦實施，
三分之一以上的講師以及四分之一以上的副教授，可能失去現有職位。
因此許多人都持反對態度。
反對者指出，這項改革簡直是「蠻幹」，號稱改革者究竟是要改革北大，
還是要閹割北大？他們強調，這是中華文化生死存亡的問題，
是中華民族共同面臨的問題。為了表示反對，部分北大教師聲稱要舉行罷課。
不過也有不少學生和老師對這項改革表示支持。一位學生說，
他不知道許智宏是否能成為蔡元培第二。但他只知道北大要想成為世界級的名校，
就不能墨守成規，必須闖出一條路來。
北大政府管理學院教授李強也表示，改革可以引進人才與升遷方面的競爭與淘汰機制，
打破教師職務終身制，使北大更有活力。
轉自奇摩網站
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