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[ PhD ]
討論串[心得] 可悲土博士於科技業找工作
共 7 篇文章
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告訴你一個更諷刺的事吧. 最近我們公司需要一個高階的演算法工程師. 我看自己的博士同事表現的不錯. 想再找一個土博進來幫忙看些專利的問題. 結果徵人文章竟被本版版主砍掉. 老實說我不想挑戰版主權威, 但我只想討論一種氛圍. 這個版容許各種低薪的壓榨型博士後, 或是研究助理徵人. 抱怨老闆給的低, 不
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自己工作資歷四年半,回來博班念了N年,最近有聖上開恩的現象..... 這位施主真的把博士定位定的很奇怪,啥叫作"實戰型"的土博...乾脆叫個"戰鬥型"博士比較威猛些.. 博士就是把一個題目鑽到可以出一本書(博論)了,才能叫博士.所以你作的題目就是要跟未來回業界,公司相關的核心,對方才肯用你吧!. 工
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最近跑出這麼多博士找工作的苦水文. 甚至轉變為勸退博士班的勸世文. 說實在的 看完心中很感慨. 其中一篇引起廣大迴響的文章 剛好作者是舊識. 一直以來都十分認同該作者的能力 所以也不能說他在製造恐慌. 但其實從唸研究所 畢業 工作 到現在也過了十年. 我只能深深的贊同一件事情 能力 人脈 的確都很重
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這個現象其實在美國也是一樣. 即使是土生土長的美國人，名校的博士，輝煌的博士後經歷以及發表實力. 也是一樣，找不到教職. 現在學校要的是你有帶Grant過來，才考慮給你教職. 諷刺的是，很多博士後可以申請的Grant都限制博士後四五年博士後經驗以內. 而且很多Grant的錄取率，是的，比進醫學院的錄
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