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討論串[問題] 博士後研究親自動手做?
共 24 篇文章

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者pbs (pbs)時間14年前 (2011/09/11 02:33), 編輯資訊
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老闆的確不能只管研究,但老闆把外務的重要性放在研究本業之上,絕對不. 是全球學術界的常態。台灣PI外務繁忙,不代表全球PI都如此。. 真正有戰力的PI雖然不需親自動手,仍會定期meeting(隔週、每週、最變態. 的是每天要看data),他要弄清楚每一步驟的細節,你去聽美國名校邀請的外. 賓演講,講

推噓5(5推 0噓 32→)留言37則,0人參與, 最新作者pbs (pbs)時間14年前 (2011/09/11 02:04), 編輯資訊
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postdoc哪有那麼神,說穿了只是有博士學位的研究. 助理。. 世界上多得是只有PI跟postdoc的實驗室,postdoc不. 做實驗,難道叫PI做嗎?. 10個postdoc最後能當上PI恐怕不到5個(我其實想說. 不到2個),不做實驗的postdoc就像不訓練的運動員. ,無異自斷生路。(數
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者GIDL (機豆)時間14年前 (2011/09/10 23:29), 編輯資訊
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如果把博後當是小主管來用,比照業界的話,. 「不親自動手去作實驗」除了 klwei 所提到的之外,. 就公司管理 (實驗室管理) 而言還有更深的用意:. 一個很強的高手自己做的時候,只有兩隻手,一天只有 24 個小時,. 能夠用「說」的,帶領一個團隊把事作好,. 那麼這個高手變成管理者的時候,就不只
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推噓18(18推 0噓 70→)留言88則,0人參與, 最新作者klwei (Use Your Illusion)時間14年前 (2011/09/10 12:45), 編輯資訊
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是不是常態很重要嗎?. 發他們薪水不是你, 他們要對老師負責不是對你負責. 在外面工作, 管理也是一層一層的. 你沒那個等級, 就不要去管其他等級的事. 你只要搞清楚你是對誰負責的就好. 還在唸書就小鼻子小眼睛. 在業界也很少會看到RD經理, 副理或其他主管在做實驗的. 因為他們是在做管理, 還要背
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推噓1(1推 0噓 3→)留言4則,0人參與, 最新作者nvfp (nvfp)時間14年前 (2011/09/09 23:38), 編輯資訊
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我說說我在業界的情況. 我現在的老闆都在追新技術, 想新功能, 決定新方向,. 真正實做絕大多數是靠包括我在內的底下的人,. 我覺得很好, 為什麼呢?. 因為他想的功能就是很受歡迎, 客戶越來越多,. 而我真的卡關一個 bug 追幾個鐘頭解不掉時,. 他看幾分鐘就能告訴我該怎麼解, 甚至秒殺. 那我
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