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[ PhD ]
討論串[問題] 換指導教授的問題
共 13 篇文章
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首先，再次感謝各位先進願意撥冗給小弟指導與建議，. 不管是任何面相的建議，都惠我良多。. 容小弟擷取一封給小弟指教的信件，其內容如下：. -----------------------. 我歸類出來 其實你的問題並不在學術上. 而是在情緒上. 從你的文章中看來. 你的老闆從來不稱讚別人. 別人在他眼
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在找第一份工作時，. 美國很重視指導教授的推薦函. 不管去哪邊，都需要老師寫那封推薦函. 之後的話，想找下一份工作，則很多會找原工作主管寫推薦函. (在另外一個意義上，就有點像是說:. 指導教授就是"要出社會前"，你前一份工作的主管). 可是台灣的情況好像不太一樣，對吧？我現在正在千里馬，. 但我不
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不太清楚你為何要使用hypergeometrics series. 不過教授網頁或是你老板說的"google打hypergeometrics series + 教授". 可能都找不到台灣有誰做. 我覺得應該是分析或PDE領域的老師比較可能. [中略]在美國念書畢業前曾跟一個系上老師聊到博士畢業找工作
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我講一下我的想法.... 換老師這件事..我在碩士班升博士班時就做了... 一樣是在土木所..但是跨了組別... 是我原本碩士班的教授替我找的..也是一個助理教授... 這樣講好了..換了老師..題目領域一定會有很大的變化... 就算是做的東西很雷同..但還是要跟著新老師的領域研究... 因為是博士
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我提供你假想一下你的博士生涯好了:. 熬到博士學位 ==> 1. 學術界-->博士後位置. =>需要老闆推薦與人脈-->老闆外交關係好否?. No-->發表質量好否？--> No --> 流浪博士後. 2. 業界-->較高薪適當職位. =>老闆推薦與人脈. -->老闆是否和業界互動良好? 業界桃李滿
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