[問題] 跟老闆鬼打牆的經驗?

看板PhD作者 (NORTHSTAR)時間10年前 (2014/02/13 08:58), 編輯推噓13(13推 0噓 24→)
留言37則, 17人參與, 最新討論串1/1
很想要知道各位的經驗 我們group 一個禮拜meeting一次 在meeting裡面大家會討論各自實驗上遇到的問題 我作的一個x-ray diffraction沒有辦法繞射出來 我用了A方法去改善之後還是不行 可能要試B方法 不過B方法很難作，也沒有可以有效運用的資源 已經有連續三個禮拜老闆一開始就問我說 "你試過A方法了嗎? A方法是說你要這樣這樣這樣..." 我試圖一開始跟他解釋已經做過了 他還會強制繼續講完 感覺好像RPG打王之前都要聽沒有辦法強制離開的對話 @"@ 請問有遇過這種情形知道要怎麼面對會比較好嗎 QQ 讓我們繼續看下去下禮拜他還會不會問這個... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 24.14.35.40
推
02/13 10:39, , 1F
實驗紀錄簿拿給老闆看啊 說不定他會幫你想C方法呢
02/13 10:39, 1F
推
02/13 11:29, , 2F
照我以前的經驗 我覺得最好的方法是錄音..
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02/13 11:45, , 3F
做出來就有 做不出來只會無限循環
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推
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錄音太尖銳了,頂多老闆邊講你邊作筆記,而且要很認真
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02/13 12:18, , 5F
下次他重複或推翻時,就拿筆記問他當初是不是誤解老師的意思
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方法X不是重點...老闆是要你做出來...
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A方法不行的原因還有data整理出來報
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推
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他是要你確定你有照他的方法做。一樣是A方法，你的方法跟他
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02/13 14:02, , 9F
的方法可能就不一樣，細節可能也不一樣。
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推
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就我的經驗 碰到這種情況 你第一件要做的事情 就是讓他
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全講完他要講的才開始慢慢解釋 而且要詳細的解釋
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絕對不能在問一半的時候回 不然老闆思緒通常無法連接
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會忽略或是聽不清楚你剛才回的東西
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等他全講完 稍微等一下(你可以假裝在思考) 確認他沒有
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要補充啥時再回 然後把你哪一天做這件事情很詳細的講一次
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可以改善不少這種鬼打牆的問題
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你只能問老闆的問題只有 這篇你要不要掛第一
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推
02/13 22:59, , 18F
樓上得回答有幾個敢講?
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推
02/15 13:23, , 19F
賞老闆一拳…
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標準做法絕對不是跟他辯
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推
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標準的作法是在一開始獎進度的時候 先講之前發生的問題
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用了"哪些方法" 沒有效果,在剛開始就要提到之前有跟老闆
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討論過 哪些方法要使用 而且是跟老闆討論完要做的
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然後重點來了 "接下來他會拿另外一套來念你"
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所以當初找指導教授最好先面談
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推
02/15 21:29, , 26F
面談每個都是熱情積極 爽又好畢業的樣子
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推
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推樓上 之後就是另一個故事了...
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面談時人都會表現自己好的一面這是常識 與者自須破解
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見面談都沒辦法看出來 完全不面談會更容易看出來?
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反正都看不出來所以也別浪費時間? 當然 反正後果自負
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推
02/16 11:47, , 31F
我曾經碩班提過的proposal被老闆打槍 結果博二的時候
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02/16 11:47, , 32F
老闆用同樣的proposal跟我討論= =
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02/16 15:20, , 33F
樓上 博士畢業証和教授證 不證明個人道德水準
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推
02/16 16:14, , 34F
有時候和那些沒在做實驗的人討論數據真得不用太認真...但該
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02/16 16:14, , 35F
應付的還是要應付@@
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推
02/18 07:45, , 36F
你讓我想到這短片XD
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02/18 11:37, , 37F
樓上也太中肯了吧.............
02/18 11:37, 37F
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