[資訊] 教授研究中斷 碩博生須打工
【聯合報╱季瑋珠/台大公衛系教授、劉仁沛/台大農藝系教授】 2011.07.04 03:08
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過去幾個月來的傳言終獲證實,今年國科會研究計畫通過比例創歷史新低,許多過去有
多年期計畫的研究人員,今年突然未獲補助。大約只有去年的百分之三十或更少申請案獲
得補助;即使獲得補助,研究期限和補助金額也大幅縮減。
此現象遍及國科會每一個處、申請的每一個學校、系所和研究單位。結果造成教師無法安
心研究,必須另覓資源,研究生獎助金也跟著縮減或消失。許多博士後研究員要另謀出路
,碩博士生也可能必須外出打工,整體的研究工作將面臨前所未有的危機。
主要原因是國科會突然把經費撥到其他地方!據瞭解,最大宗是「國家型科技計畫」增列
預算,佔據大筆經費,其次是「教授彈性薪資」。
「國家型科技計畫」是政府依照目前的重要政策,設計的任務導向計畫,例如生技製藥、
網通、智慧電子、奈米等,人文處也加上了人口研究。這些基本上屬於「科技」,甚至是
「產業」發展,不是「科學研究」,消耗大量資源,卻不一定能提升國家科學研究水準,
理論上不應由國科會以科研預算補助,而是應該交由相關的部會,如經濟部、內政部、衛
生署資助,並且依照性質邀請產業界投資,而且訂定明確的績效目標。
國科會過去最受獨立學者稱道,最符合科學研究精神的,就是完全開放學者自由申請,發
揮創意,保障研究的多樣性,不以任務導向的計畫規範研究方向。現在竟也追隨其他部會
,以大量資源配置,誘導學者配合任務導向的國家政策,對科學研究的自由和創意,將造
成莫大傷害。
教授彈性薪資所佔比例較小,但一樣是資源錯置。彈性薪資發生在大專院校,其他研究機
構沒有這個需求,無論教學研究,責任都在教育部,不應該由國科會以科研預算支付。
綜合上述二者,共同特色就是「劫貧濟富」:資深、資源豐富者,得以因此擁有更多資源
;中生、新生代資源不足者,以及他們的研究生,卻因此被剝奪了在學術界基本的生存與
立足條件。這是學術的資本主義,極端違背公平正義和科學精神。諷刺的是,那些長期佔
據大量資源的大戶,所生產的成果,與所投入的資源相當嗎?
我們建議:
一、將國家型科技計畫與教授彈性薪資多出來的預算,交由相關部會來負擔,恢復國科會
原有的科研預算。
二、恢復往年的研究計畫通過率,今年未獲通過但達到過去通過水準者,不必經由申覆而
重新獲得計畫。今年獲得補助,但計畫年期和經費被縮減者,恢復過去的年期和經費。
三、保證以後科研預算不會被錯置到不相干事務上,讓獨立申請研究計畫的學者和研究生
有穩定的資源,可以安心研究。
http://udn.com/NEWS/OPINION/X1/6436618.shtml
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