Re: [建議] 碰到不好的題目時....

看板PhD作者CarloL (快樂的轉圈圈)時間14年前 (2010/05/16 03:27)推噓8(8推 0噓 4→)

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現在時差的厲害, 凌晨兩點睡醒, 不知道要幹麻, 繼續來 po 文. 回 MyDice 關於 postdoc 的問題, 這很難回答. 說老實話, postdoc 是個很模糊的角色. 每個老闆對 postdoc 的定位不同. 學生是片空白, 所以老闆只要去塑造到他滿意就好. postdoc 已經有些型了, 到底最後要做到什麼程度? 所以去做 postdoc 前先弄清楚老闆的 expectation, 跟你對自己的 expectation 有沒有相符. 有些老闆希望 postdoc 自己可以想出一個題目 (通常這種比較有可能把題目帶走.) 有些老闆希望 postdoc 要指導博班學生. 有些老闆希望從別個領域轉進來的 postdoc 可以為實驗室建立新的專長. ...... 我自己是覺得當 postdoc 溝通時, 有幾件事要注意. 其實跟念 PhD 一樣, You need to earn respect from your boss. The whole process is all over again. 常常那時因為剛爬上 PhD 這個大山, 贏得老闆的尊敬. 到了新實驗室, 走路還有風, 錯以為自己因為有 PhD 這個頭銜, 應該有權威性, 所以沒有將自己重新歸零來跟老闆溝通. 跟老闆爭論時, 沒有給老闆應有的尊重. 每個老闆的個性和風格都不同, 在前個老闆很管用的做法, 可能在新老闆這裡是很糟糕的. 要再去找出 what makes this boss ticks! 然後其實 postdoc 跟學生有些差別.. 學生比較像自己生的小孩, 從嬰兒時帶大. postdoc 比較像領養的. 所以有誤解時, 老闆會給 postdoc 比較少的 benefit of doubt. 而有衝突時, 老闆對 postdoc 會比較不留情面, postdoc 到底要做到什麼程度? 我想這隨著時代不同而不同. 早期, postdoc 只是為了早到教職前, 過渡的短暫期. 目標以找到教職為主, 所以越短越好. 我現在看到的很多是, postdoc 是為了進入更難更累的教職前的累積研究資源期, 有的人在博班後期, 想換到另一個領域, 所以換領域做 postdoc, 幾乎是念了第二個 PhD. 有的沒換領域, 但在 postdoc 時, 挑戰一個更難的題目. 所以大家反而沒有很急著要去當教授. 我有好幾個朋友親口跟我說, 他們很感謝當年多留一年的 postdoc (已拿到教授職了, 並且都是 top 20 schools). 才有機會好好寫 paper, 在當教授時, 才有更強的實力拿 grant. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.227.84.76

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cecilyen

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leprosy

05/16 08:24, , 2^F

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afresh72

05/16 11:27, , 3^F

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