[問題] 有人找剛從博士後升助理教授的當老闆嗎

看板PhD作者 (老百姓)時間17年前 (2007/07/25 12:30), 編輯推噓7(7推 0噓 6→)
留言13則, 7人參與, 最新討論串1/1
最近在組裡感覺失去了興趣 想要換組 有一個博士後剛升上助理教授 很聰明 每年都有兩三篇PRL 跟他也比較投機 有考慮找此人當我的老闆 但是比較風險是如果加入他就是他的第一個學生 不知道有沒有前輩有相同的情形 或是可以提供一些參考 ※ 編輯: redviolin 來自: 129.82.99.219 (07/25 12:45)
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比較擔心到時候需要投票決定的事情發出的聲音會比較小
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但paper的機會應該會比較多吧
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會不會太強呀 PRL 一篇7.5左右耶 一年兩三篇大概三年就破表了
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很多大咖都很難投上....太屌了
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我也怕看錯 再查一次 三篇有點多報 兩篇絕不誇張
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你如果跟的話，實驗的IDEA會很多，但是老師一定會掛第一
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新進老師有升等壓力....預算的話如果照你這樣說，計劃很好過
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被操的很凶是免不了的
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老闆不一定都掛第一!有"通訊作者"也行!除非是當"代表作"ꨠ
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所以還是"推"有能力發表"好期刊"的老闆~~對博班很重要!
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如果真的是強的,不會和你搶paper,怕的是那種弱的靠人
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情上的那種,自己料子不夠就會把腦筋動到學生身上
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所以和他親身談談感受一下會比較好
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