[問題] 旅美歸國薪資的問題

看板P_Management作者 (Boston #9)時間14年前 (2010/05/16 02:23), 編輯推噓5(5010)
留言15則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位好,小弟誠心誠意來請教薪資方面的問題。 小弟學歷: 國立大學中後班資管系 03 年畢業 美國 Top 50 大學研究所 MBA-Marketing/ MS-Finance 雙學位 工作經驗: 出國前,台北某貿易商一年 市場代表 工作經驗 全美第一某製造業,兩年 PM 經驗,管理超過一百專案,專案額每年五百萬美元 證照: PMP 話說上禮拜開始丟工作,很幸運的馬上有面試機會。雇主為一本土電子廠,他們要 開始建立自有品牌,需要策略管理人才並與第三方國外客戶直接做接洽。在面試一 切順利後開始談到薪資問題。由於之前回國的同學們大約拿 45K 左右薪水,於是我 傻傻的開了希望月薪五萬元的要求,雇主一聽到,嘴角忍不住上揚,然後我出門後 十分鐘便收到電話綠取通知,但他們說薪水下週另議。 由於實在不太了解台灣市場行情所以想請問各位,如以相同條件,小弟該開的 pay 為何?50K 是否低於市場合情亦或是合理價碼?又,如果雇主開的價碼偏低,我能 在上班前或薪資談定前再度 negotiate嗎? 感謝各位的時間! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.149.94

05/16 02:26, , 1F
品牌管理、國外業務接洽 這兩點拿四五萬不為過
05/16 02:26, 1F

05/16 02:27, , 2F
不過建議你了解開始加強品牌管理的相關知識
05/16 02:27, 2F

05/16 02:28, , 3F
你領的薪水 可以幫公司創造二十倍的利潤 就沒問題
05/16 02:28, 3F
※ 編輯: saikang 來自: 61.231.149.94 (05/16 02:43) ※ 編輯: saikang 來自: 61.231.149.94 (05/16 02:43)

05/16 09:13, , 4F
再度 negotiate? 這問題還需要問嗎?
05/16 09:13, 4F

05/16 09:13, , 5F
當然是 YES 呀
05/16 09:13, 5F

05/16 12:53, , 6F
3年工作經驗...勉強接受這薪水...但是可以多看其他公司啊
05/16 12:53, 6F

05/16 13:33, , 7F
估計雇主給的價碼在42~45K 你開價高得離譜 所以雇主說"另議"
05/16 13:33, 7F

05/16 14:21, , 8F
你可以多問問 我看了你的經歷 可以電很多人耶
05/16 14:21, 8F

05/16 14:22, , 9F
如果你願意多找幾間你會更確定你自身價值
05/16 14:22, 9F

05/16 18:27, , 10F
我也覺得以你條件開五萬不會很過份,大不了多面試幾間
05/16 18:27, 10F

05/17 23:07, , 11F
你的薪資取決於市場需求,所以多問幾間吧
05/17 23:07, 11F

05/19 00:44, , 12F
妳因該可以去外商開五鎂 價錢是談出來的
05/19 00:44, 12F

07/08 18:37, , 13F
這種學經歷 開五萬算低 一堆比你爛的都超過這價錢
07/08 18:37, 13F

05/20 00:19, , 14F
你可以問八萬..我個人是美國前十大學士畢, 薪水超過
05/20 00:19, 14F

05/20 00:19, , 15F
五萬很多=.=你值得更好的
05/20 00:19, 15F
文章代碼(AID): #1BxkQEw3 (P_Management)