[討論] 如何在面試時，量化PM的績效？

看板P_Management作者 (Babyface♂)時間16年前 (2009/10/14 14:53), 編輯推噓3(3推 0噓 10→)
留言13則, 7人參與, 最新討論串1/1
As title 今天在面試時，對方問我 如何量化你的PM工作績效與成就？ 在此想聽聽相關PM對此的意見 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.201.66
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10/14 15:01, , 1F
這裡的PM工作內容是啥?
10/14 15:01, 1F
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10/14 15:17, , 2F
專案管理...esp. for senior PM's performance
10/14 15:17, 2F
推
10/14 17:38, , 3F
schedule, 樣品品質與數量, 專案及產品成本管控...很多啊..
10/14 17:38, 3F
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10/14 18:22, , 4F
不夠具體阿...
10/14 18:22, 4F
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10/14 19:25, , 5F
那倒底這裡的PM要負責甚麼?
10/14 19:25, 5F
推
10/14 21:58, , 6F
play manager
10/14 21:58, 6F
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10/14 22:17, , 7F
我覺得這種東西請他去打reputation最有效
10/14 22:17, 7F
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10/15 10:04, , 8F
Play Manager的KPI就是年底前至少要實現一次3P (^_^)y~
10/15 10:04, 8F
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10/15 10:08, , 9F
以上是量化，質化是加上"要很有禮貌"
10/15 10:08, 9F
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10/15 12:15, , 10F
3P ?
10/15 12:15, 10F
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10/15 22:52, , 11F
按時間與成本下去推估，能榨出多少的柳橙汁就是你的績效
10/15 22:52, 11F
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10/15 23:43, , 12F
price product promotion??? 3P???
10/15 23:43, 12F
推
10/17 14:53, , 13F
3 people play penis
10/17 14:53, 13F
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