[徵求] 職場衝突或不愉快經歷之諮商經驗受訪者
此為代PO文，有興趣、有疑問都請直接寄信給原研究者
歡迎自己或身邊親朋好友條件符合者快快來報名！
研究訪談內容均保密處理！
--------------------------《研究邀請函》------------------------------------
快樂地去上班可能是所有人的期待，但職場霸凌卻也經常發生。
在職場工作，您是否也經驗過被冷落敵意、輕視、排擠、威脅、言語侮辱貶低背後造謠、
不轉達上級指示或訊息等等，讓您在工作感受到不愉快的經驗呢？
若您符合以下的條件，我誠摯邀請您參與本研究，用屬於您的語言敘說這些經驗，
研究訪談內容均保密處理：
1. 您過去曾經經歷過上述的職場不愉快的經驗；
2. 目前正在或過去曾經接受心理諮商服務，諮商次數3次或以上；
3. 曾在諮商過程中討論或觸及職場的不愉快的經驗對您個人的影響
本研究希望透過訪談能夠了解職場受霸凌的當事人接受諮商的現況，
透過您的經驗敘說，有助於諮商專業的實務工作的探究，
以期待提供更符合職場受霸凌者需求的諮商服務。
如果您願意參與這份研究、與我分享您的經驗，或是對這份研究有任何好奇或疑問，
可透過下列方式與我聯繫，期待與您有更進一步的瞭解與交流。
國立彰化師範大學輔導與諮商學系 研究生：陳星如 敬邀
指導教授：趙淑珠 博士
e-mail: qinru.tan@gmail.com 或 Line: qrt1987
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※ 編輯: Jinne (120.107.188.27), 06/05/2016 11:19:36