[疑問] 面試的性向評量

看板PSY作者 (^_^)時間9年前 (2015/03/06 09:00), 編輯推噓4(4推 0噓 8→)
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是這樣的 面試時有性向評量分析 題目大概是如 是否能自已獨立完成一份工作 當有大多數人意見不合時會妥協嗎?? 即使碰到困難遇到點挫折也會努力完成?? 有是或否的選項 為何我都選正向的回答 能獨立完成、不怕挫折、理性的人 勇於負責 結果測驗出來結果竟然是粗線條的呀?? 沒有選負面的答案呀 好意外@@ 想問唸心理的知道是什麼原因嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.185.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PSY/M.1425603652.A.350.html
推
03/06 09:25, , 1F
講出來測驗還需要測嗎?XDDDDDDDD
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03/06 11:42, , 2F
只是想說為何都答正面的還是這樣結果呀
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03/06 12:05, , 3F
結果不是只有好壞兩種，而是想知道你是什麼樣的人
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推
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講了測驗可能會因此沒效
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03/06 12:28, , 5F
這個版也是有人在看 講太多測驗就不准啦...
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推
03/06 19:24, , 6F
粗線條是指不細心嗎? 不拘小節? 還是啥?
03/06 19:24, 6F
推
04/14 09:23, , 7F
有一些好的測驗會加入「社會讚許性」因素，「社會讚許
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性」指的是，你多刻意去符合社會對你的期待。
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04/14 09:25, , 9F
比如題目：「我是至今沒有看過A片」「我沒生過氣」
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如果你答yes，測驗並不會把你解讀成非常nice的人，
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而會把你歸類成「社會讚許性高」的人。如此而已
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避免面試時每個人都把自己寫成超人，有失測驗準度。
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