[閒聊] 當小組長的人退選..

看板PCCU_Talk作者 (光夏)時間11年前 (2012/09/21 23:23), 編輯推噓6(7152)
留言60則, 12人參與, 最新討論串1/1
昨天上課的時候老師分了組, 然後要我們選出小組長, 我們都只把各自的聯絡方式留給小組長, 要小組長回去開社團再邀請我們, 就不用交換聯絡方式了, 小組長被選出來之後好像就有點不願意, 有點臉臭, 當天回家之後就覺得小組長怎麼遲遲沒有邀請我好友, 今天下午就發現小組長退選了.. 這是身為一個大學生該有的態度嗎... 你真的不想修,也不好意思當面講, 我們的聯絡方式都在你手裡, FB留個言也好, 就這樣無緣無故退選, 哀... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.67.173

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幫你怒噓
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09/21 23:53, , 2F
他可能不想當小組長吧....當分母輕鬆過就好了
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只有我認為退選沒差的嗎? 反正大學本來就這樣 又不是
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像以前是團體生活 在不熟識的情況下直接走人也沒什麼
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大不了的
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如果他今天只是個組員退選當然沒什麼差 但他已經是個
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組長了(不管是願意還是不願意當上的) 要離開至少先知
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會一聲吧
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所以求職面試錄取了可以不通知就不去幹??
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反正沒領薪水??
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面試錄取都簽勞動契約有法律上的拘束力了 你認為這跟
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仍然在選課期間得隨時加退選的課程分組有相同的實質
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拘束力嗎?
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這是一種態度
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誰說面試錄取一定簽好契約??
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僱主提出錄取 面試者同意錄取就意思表示合致 契約就
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成立了
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我朋友他公司有人上午上班 下午就落跑不幹了也沒事..
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還是有規模的公司 而且這也只是個比喻 拘泥這個 = =
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我的意思是 因為還在加退選期間 同學隨時都有退選的
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可能 縱然為小組長 但沒有負責實質工作 就算退選也算
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無受其它人情或是學業的拘束 中途離開不選造成的問題
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微乎其微 只是需要重新指派而已 沒有因此就受譴責的
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必要 而公司面試在勞動契約成立時公司本來就有合理的
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期待面試者付出勞動 更何況有法律上的拘束 所以我才
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認為這比喻和這篇文章所陳述的情況顯不相同
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當然應給予不同的評價
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法律我是沒那麼懂啦 但是我知道 道德>法律
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法律只是最低限度的道德 假如發生在你身上 組長有
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聯絡方式 完全不通知 如果是當事人什麼感想? 態度啊
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不違法 但如果知情的人跟他選同堂課都會避而遠之
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我前面討論的重點都在此類中途離開所造成的"結果"
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跟違法一點關係也沒有 單純指出你舉的例子當事人之間
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所建立的"關係"強度及突然解除這關係的"效果"有量的
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差異 要作出相同的評價顯不可能
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當然我也沒有說本文中的當事人道德上是毫無瑕疵 前述
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即有提到當事人有造成原PO的"問題" 我要討論的重點是
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當事人道德上瑕疵的"程度"因為其所造成的"結果"影響
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程度極為渺小 沒有譴責的必要
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所造成的"結果"? 結果就是組員不爽 組長沒責任感阿
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就算影響微小 這是奇摩子問題 有沒有譴責的必要
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有人覺得不爽 有人覺得沒差 這本來就主觀
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你應該是法律系吧? 這是所謂..職業病?XDD
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態度不負責 藐視他人權益
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很不負責任..至少要跟組員講一聲吧
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你都知道他臉臭了,那你們還選他??不退選才怪
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這有什麼關係呢!如果是這樣態度!到要交報告才麻煩XD
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原po都說主觀了,那看來該生退選
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弄到你,也可以是他主觀纜
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他主觀覺得,這不是什麼問題。
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道德又沒有絕對值,原po的道德標準要求,對於在埸每
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個人,都只能當參考而己。
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順帶一提,我不認為該生行為有問題。
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我也覺得還好 整組都不想當 選了個不認識的衰鬼 也不
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知道他是怎麼被選上去的 他退選弄你們人之常情
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又不是跟你們有交情 你們把它拱上去 他想退選 我覺得
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很正常
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所以我公佈他的系級和名字應該沒關係吧?
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沒不要公布系級姓名吧,又不是做了甚麼違法的事
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況且現在也還在加退選...
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文章代碼(AID): #1GN8PhgT (PCCU_Talk)