討論串[北美] Facebook Rotational Engineer 心得分享
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直接回文好了. rotation program 其實是很好的program。. 近期的interview刷題風氣實在太超過了。. 刷題能力不直接等於工作能力;. 長期在team裡的表現能力,比刷題有參. 考價值多了。. FB也不是想找短期便宜工(像原波說的,薪. 水是好的). FB也不缺這種錢。.
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面試流程和一般的工程師流程一樣, HR phone, tech phone, on-site. hiring bar... 就是 Facebook 的標準. 一般來說 Normal Track Software Engineer 可能是比較好的選擇. 當初面試 UIE 的時候 on-site sys
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請問可以分享一下engr面試流程和 hiring bar嗎?. 如果篩選標準和一般SDE一樣,那直接申請SDE比較有保障吧?. (網上常常提到FB非常看重一次過+bug free). 一般SDE還有股票可以拿. rotational engr可能因為review沒過而沒辦法拿到全職offer. 所以
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圖文網誌版:. https://goo.gl/9k4yfW. 之前寫了英文版的 1 Year After Being a Rotational Software Engineer. at Facebook 在我的英文部落格,因為生小孩比較忙,最近才整理好並得到. 許可對外分享。會想寫這篇心得文是因為
(還有3049個字)
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