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討論串[北美]Performance Review
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Re: [北美]Performance Review
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者Daredevi1 (三井)時間15年前 (2010/09/22 12:00), 編輯資訊
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我們公司有專門針對自己頂頭上司的REVIEW系統. 但是即使有,我也甚少使用. 如果我對我的上司不滿,但是我希望他有所改進. 我會直接跟他說他哪裡讓我覺得不舒服. 如果他心胸狹隘,那麼這種間接的REVIEW也免了. management跟management之間總是有一定的默契,. 就像在法庭上病人
(還有299個字)
#1
[北美]Performance Review
推噓1(1推 0噓 11→)留言12則，0人參與, 最新作者chenbang時間15年前 (2010/09/22 10:04), 編輯資訊
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我知道的performance review幾乎都是下屬先評鑑自己. 再換老闆評鑑(或寫評語)下屬的表現. 有沒有人的公司是下屬還可以評鑑老闆的表現?. 我問週遭的朋友，都沒有人的公司有類似體系，. 當然我的公司也沒有. (而且用的制度和系統還很爛，. 重點是當大家都說爛的時候，只有人資說"我們的評
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