[亞洲] 掛菲職缺，人在台灣工作應注意事項
(代友人PO文)
當事人背景:
台灣人，過去五年都是約聘職，
目前雇主為台灣人力派遣公司A，
替外商公司B招聘員工並駐點台灣服務全球前百大科技公司，
因為過去五年表現優秀，受到B公司主管與客戶主管青睞，
已經為名義上亞洲區特定業務負責人。
B公司主管表示要把我納入體系內，並且給予相對應適合的升遷與報酬，
BUT，因為B公司在亞洲只有菲律賓有辦法開出適合我職級的職缺，
所以主管目前跟我溝通他已送件HR替我轉正職，
希望我能先完成以下步驟進入B公司正職後再談後續:
1. 先轉為在菲律賓馬尼拉的正職
2. 薪水會以菲律賓披索支付，主管再三表示實際收入會跟目前差不多
3. 人必須去菲律賓馬尼拉onboard，並取得菲工作簽證
4. 取得簽證後，人即可回台灣，每兩年回去renew簽證即可
5. 主管表示必須轉正進入B公司體系後，
會給予更多福利與提拔，包含未來relocate機會(歐美)
目前資訊僅有這些，主管表示他只能安排到送件，後續需要等HR跟我溝通，
HR應該會在年底之前跟我聯繫，到這裡我有幾個問題想請問板友:
1. 請問如果領披索，但人在台灣，稅金應該要如何繳?
2. 菲工作簽證是否有分不同類別，可以允許我只需兩年回去renew?
3. 跟HR談relocate去菲，有哪些細節需要特別提到? (已爬文，但都是歐美為主)
4. 取得簽證所需時間大概需要多久，主管說順利的話兩個月內?
5. 是否有板友可以分想如果需要長期在馬尼拉，須注意事項?
(例如:治安、食物、當地對華人態度)
以上問題懇請板友如有資訊，歡迎回文或是私訊指點迷津，感謝!
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