[亞洲] 2022儒鴻企業菁英儲備幹部培訓計畫
★2022儒鴻企業菁英儲備幹部培訓計畫
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【我們的優勢】
儒鴻是世界頂尖的紡織成衣企業，專精於彈性針織布料與機能性服飾。
儒鴻在全球擁有多個生產據點，是知名運動休閒、戶外機能服飾品牌指定合作夥伴。
儒鴻有卓越的生產製造技術、專業的開發設計能力，能提供品牌商及零售商全方位的解決
方案。
工業4.0、淨零排放、供應鏈重組等重大變革持續在翻轉紡織產業，我們正在尋找下一代
的開拓者，和我們一起引領產業變革，攜手創造永續企業。
【你可以學到】
台灣總部3個月漸進式的完整培訓，讓即使是產業新鮮人的你，也能迅速融入!
第一階段:產業基礎知識、系統操作、SOP流程
第二階段:技術部門輪調，需實際操作及測驗
第三階段:高階主管考核，通過者依適性分發廠區及職務，並依所需之職能，提供加強版
模組化訓練
完成訓練並通過考核後將派任至廠區，結合理論與實務，進行3~5年的專業實務訓練
【派駐國家】
越南、印尼、柬埔寨，此為長期外派，請先考量自身及家庭狀況
【申請方式】
將個人中、英文履歷、歷屆成績單 Email至leadershipprogram@eclat.com.tw
收件截止日: 2022.04.30
【報到日期】
2022.07.01
【駐外福利】
年終獎金優於業界水準、激勵獎金。
表現績優者，兩年內有三次以上之加薪機會。
一年機票10張(5趟)、年假35天(不含周日)
駐外子女教育津貼、結婚租房補助
單人套房宿舍、良好伙食、健身房、游泳池、籃球場、高爾夫球練習場、交誼廳、遊戲機
等多項休閒設施(依廠區設置不同)。
另提供假日免費市區接駁車、定期健康檢查、聚餐等活動。
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