[北美] Local Hire 怎麼談薪水?

看板Oversea_Job作者 (痾...)時間3年前 (2020/08/01 14:12), 3年前編輯推噓18(19126)
留言46則, 25人參與, 3年前最新討論串1/1
座標:洛杉磯 產業:華人會計事務所、台資business analyst、台資法人金融 學歷:商學院碩士(非MBA 非剛畢業) 可合法工作,不是OPT也不需要任何簽證的贊助 請問有人能分享local hire 跟台灣人人資談薪水的經驗或訣竅嗎? 最近在積極面試,其中有丟幾間台灣人開的公司或者台資企業, 1. 對方有的要求一定要會繁體中文聽說讀寫,不曉得這算是可以談判的籌碼? 2. 如果換跑道面試台資企業應該用H1b level 1 去談薪水或local pay entry level談? 3. 能否用台灣人外派來美國的福利去爭取台資企業local hire的薪水空間? 畢竟相較於外派我幫公司省了地域加給、住宿、機票、生活費、返台假、年終獎金等 4. 會計事務所可以談條件譬如說CPA過了之後加薪? 5. 工作地點可以是談薪水的要素嗎? 目前住在Diamond Bar City,公司有的在DTLA或者其他交通壅塞區 舉例來說 H1b level 1 = 65K Local pay entry level = 70K 台灣外派人事總成本推估 = 100K (local pay 70K + 津貼估計30K) 假設人資要我開價要從哪個數字切入啊? 如果有任何分享都歡迎也非常感謝!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.100.37.239 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1596262371.A.ACB.html

08/01 14:16, 3年前 , 1F
不用想太多遠離台資比較快 尤其你是台灣人
08/01 14:16, 1F
※ 編輯: yahayaha (219.100.37.239 日本), 08/01/2020 14:36:39

08/01 14:41, 3年前 , 2F
能合法工作就不要去華人firm 真心不騙
08/01 14:41, 2F

08/01 14:42, 3年前 , 3F
不是說全部的華人firm都不好 但是碰到不好的機率絕對較高
08/01 14:42, 3F

08/01 21:03, 3年前 , 4F
遠離台資+1
08/01 21:03, 4F

08/01 21:35, 3年前 , 5F
為什麼IP在日本啊?
08/01 21:35, 5F

08/01 22:30, 3年前 , 6F
有身份還去華人公司哦 是應徵VP之類的嗎
08/01 22:30, 6F

08/02 00:49, 3年前 , 7F
100K ? 連在北加,我都沒看過那麼高的在這個產業lol
08/02 00:49, 7F

08/02 01:07, 3年前 , 8F
華人公司這個產業有這麼高嗎 XD
08/02 01:07, 8F

08/02 01:26, 3年前 , 9F
在LA這個產業的起薪沒有這麼高喔,即使不是華人事
08/02 01:26, 9F

08/02 01:26, 3年前 , 10F
務所也應該沒到60K
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08/02 01:57, 3年前 , 11F
LA的四大去年新鮮人起薪剛好60k,manager 是六位數起跳
08/02 01:57, 11F

08/02 01:57, 3年前 , 12F
,如果做到senior manage or up 一年base + bonus基本
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08/02 01:57, 3年前 , 13F
都超過150k (北加會高更多)
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08/02 01:58, 3年前 , 14F
台灣外派應該是含加給跟entry level差不多
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08/02 01:59, 3年前 , 15F
H1和本國人的薪水不應該有差別,否則其實已經違反勞工法
08/02 01:59, 15F

08/02 02:01, 3年前 , 16F
你應該要先去glassdoor或其他網站看看這公司通常給多少....
08/02 02:01, 16F

08/02 03:00, 3年前 , 17F
diamond bar的華人firm啊 該不會是Sxxxx & Exxx吧
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08/02 03:02, 3年前 , 18F
big4 entry level都沒那麼高了 而且la一堆華人,要他們而
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08/02 03:02, 3年前 , 19F
外付entry level 30k搬遷費,你想太多了
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08/02 03:04, 3年前 , 20F
even big 4 senior associate 也沒100k.......
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08/02 03:17, 3年前 , 21F
有6.7萬就偷笑 先進去吧立刻開始尋找下個
08/02 03:17, 21F

08/02 03:18, 3年前 , 22F
練習面個10-20家以後 面試能力練起來 真的有實力秒跳下家
08/02 03:18, 22F

08/02 03:35, 3年前 , 23F
台資外派一般還有所得稅補貼
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08/02 05:17, 3年前 , 24F
你把台企想得太美好 還是妳沒在會計業做過?
08/02 05:17, 24F

08/02 07:17, 3年前 , 25F
h1b是缺點不是優點吧…h1b不是華人會計業拿來壓榨薪水
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08/02 07:17, 3年前 , 26F
用的嗎?
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08/02 07:45, 3年前 , 27F
華人會計業對員工的壓榨是無差別的;綠卡照樣被壓榨
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08/02 07:45, 3年前 , 28F
這就是一個願打一個願挨
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08/02 10:02, 3年前 , 29F
華人會計所紐約加州東西兩岸聽過太多鬼故事,就算進不
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08/02 10:03, 3年前 , 30F
了四大也不要去華人所。珍惜生命,遠離華所。
08/02 10:03, 30F

08/02 22:21, 3年前 , 31F
你是老闆為甚麼要給100k?
08/02 22:21, 31F

08/02 22:23, 3年前 , 32F
你真的有認真研究這個產業嗎?另外你連CPA也沒有誰想
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08/02 22:23, 3年前 , 33F
要雇用你??? ...
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08/02 23:41, 3年前 , 34F
如果是事務所Entry Level,CPA不是必需
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08/03 01:48, 3年前 , 35F
就算Big4,有cpa也不會給你加薪,只是升不上去。
08/03 01:48, 35F

08/03 01:49, 3年前 , 36F
然後我覺得,你大概拿個50K以上就要偷笑了
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08/03 01:51, 3年前 , 37F
美國會計薪水這麼低喔 比香港新加坡還差
08/03 01:51, 37F

08/03 03:12, 3年前 , 38F
cpa應該不是必須的 只是上不去而已
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08/03 04:06, 3年前 , 39F
他現在A1,最快也要4-5年才要擔心沒CPA升不上的問題
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08/03 04:06, 3年前 , 40F
,4-5年後應該早就考到了
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08/03 12:18, 3年前 , 41F
噓得這麼大力結果XD
08/03 12:18, 41F

08/03 15:47, 3年前 , 42F
紐約四大的new grads10年前就已經是6-7萬了吧?
08/03 15:47, 42F

08/04 14:38, 3年前 , 43F
四大會計就夠苦了 還華人所
08/04 14:38, 43F

08/04 14:39, 3年前 , 44F
投analyst 試試吧
08/04 14:39, 44F

08/05 05:40, 3年前 , 45F
謝謝以上分享與指教,總結似乎遠離華人公司才是上策...
08/05 05:40, 45F

08/05 05:44, 3年前 , 46F
真希望能快速累積經驗啊!
08/05 05:44, 46F
文章代碼(AID): #1V9GVZhB (Oversea_Job)