[經驗] LinkedIn帳號建立與Networking技巧分享

看板Oversea_Job作者 (蕊內)時間3年前 (2020/07/15 09:53), 編輯推噓13(13推 0噓 20→)
留言33則, 14人參與, 3年前最新討論串1/1
之前看到有版友在詢問如何運用LinkedIn跟人Network，聊聊天詢問工作機會等，回覆完 後想說也打成一篇詳細文章，算是這幾個月的經驗分享，希望可以幫助到更多需要使用Li nkedIn找工作的夥伴。 文章連結：https://reurl.cc/AqNxyE 以下是我覺得最重要的幾個tips： 1. 加認識的朋友/同學/同事/主管/合作夥伴，不認識的人也盡量是在自己想要的產業/公 司/領域（並非隨便亂Connect人），想辦法到500+ Connection 2. Title寫出自己的職涯方向與專長，以及詳細記錄過往的工作經驗/學歷/專案計畫/技 能來打造完整的Profile 3. Connect人盡量從校友與2nd Connection下手，尤其是較為熟悉的2nd connection，對 找工作的人來說，申請完就到該公司LinekdIn去找該公司的HR，或跟職缺title一樣的人( entry的就找entry一點的人，manager/director除非是校友或很多2nd connection才會比 較有可能accept），沒有的話也可以找會跟這個職位合作的人 4. 文章裡也分享一些connection note的模板，request發送的建議時間點，一個基本但 完整的LinkedIn怎麼建立，有哪些功能可以使用 跟一畝三分比起或許稍嫌麻煩，但對於非工程類的朋友來說，LinkedIn還是主要Network 的平台，如果大家有其他意見也都歡迎留言回覆交流！ 關於我的背景：曾任NBCUniversal環球國際發行部門的行銷實習生，目前在找關於Digita l Marketing，Marketing Analysis，Content & Paid Media Management等方面的正職工 作（範圍還蠻廣的），如果版友們的公司有開缺也很樂意聊聊，希望能幫到有需要的人！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 174.193.206.164 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1594778000.A.CB1.html
推
07/15 10:18, 3年前 , 1F
模板很不錯！
07/15 10:18, 1F
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07/15 10:29, 3年前 , 2F
謝謝！其實模板也是我看了很多分享，綜合自己經驗改
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07/15 10:29, 3年前 , 3F
成這樣，算有幫到我跟許多想加的人connect到，覺得
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07/15 10:29, 3年前 , 4F
重點是在有效字數裡闡述清楚的目的哈
07/15 10:29, 4F
推
07/15 22:31, 3年前 , 5F
我好像回過你的LinkedIn 對於你的實現有印象
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07/15 22:31, 3年前 , 6F
實習
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07/15 22:32, 3年前 , 7F
外國人在marketing 比較吃虧 加油 祝找到工作
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推
07/16 00:09, 3年前 , 8F
謝謝 非常受用
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07/16 00:43, 3年前 , 9F
Y大非常謝謝 我會繼續努力的
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07/16 05:18, 3年前 , 10F
想請問一下第一點中想要"加到500+ Connection"的原因是？
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推
07/16 08:16, 3年前 , 11F
剛來美國不久 以前在台灣工作的同事或校友都沒什麼在
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07/16 08:16, 3年前 , 12F
用LinkedIn..有點難破500 還在努力找工作中
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推
07/16 09:22, 3年前 , 13F
實用推
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07/16 09:23, 3年前 , 14F
回樓上：如果只是衝人數亂加加到500不會太難，加一些獵
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07/16 09:23, 3年前 , 15F
頭互惠一下很快就衝上去了
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500+普遍會認為你有在actively使用，以及看起來比較
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07/16 10:22, 3年前 , 17F
不像假帳號（畢竟加了很多人），Profile較完整，如果
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真的需要在短時間內破500可以像A大所說多加一些獵人
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07/16 10:22, 3年前 , 19F
頭，以及多多跟校友連結
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07/16 15:05, 3年前 , 20F
感謝回覆!!
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07/18 15:09, 3年前 , 21F
身為HR, 我很願意接受別人的connection request, 但真的
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07/18 15:09, 3年前 , 22F
沒辦法回信，因為實在收到太多了，我也不是recruiter…
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07/18 15:09, 3年前 , 23F
到後來我反而不太敢接受有特別寫一段想networking的畢業
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07/18 15:09, 3年前 , 24F
生，總覺得接受了又不回不好意思，乾脆不接受裝死…
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推
07/18 15:12, 3年前 , 25F
老實說如果是想對申請特定職位有幫助，找hiring manager
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07/18 15:12, 3年前 , 26F
絕對比找HR有用很多，然後HR分很多塊，真的要找找recruit
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07/18 15:12, 3年前 , 27F
er (talent acquisition)就好了，其他人真的沒在管這塊
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07/18 15:52, 3年前 , 28F
推推
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推
07/20 13:12, 3年前 , 29F
推用心分享
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推
07/22 02:26, 3年前 , 30F
感謝分享 推一個
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推
07/22 11:55, 3年前 , 31F
推分享
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推
07/26 05:56, 3年前 , 32F
推
07/26 05:56, 32F
推
08/19 10:35, 3年前 , 33F
謝謝分享！
08/19 10:35, 33F
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