Re: [北美] New Grad SDE Offer 請益

看板Oversea_Job作者 (邦)時間4年前 (2019/11/20 17:01), 4年前編輯推噓16(16推 0噓 21→)
留言37則, 17人參與, 4年前最新討論串1/1
先講結論：去(2)或(3)，別去(1)(4) ※ 引述《su3cl3 (:))》之銘言： : 前輩們好, 小弟CSMS即將畢業, 拿到幾個offer希望各位前輩能給我些意見, : 還有從業界的看法, 非常感謝 : (1) Oracle : Pros: : (a)cloud相關, 但組一般 : (b)對身份很友好, 聽說綠卡快 : (c)感覺WLB非常好 : (d)New grad幾乎都是名校 : (e)Bay Area : Cons: : (a)去過公司後, 感覺有嚴重養老的風氣(不是很確定, 求指教) : (b)前陣子大裁員的疑慮 : (c)公司的culture不是很dynamic 這間是我在美國畢業後第一個待的公司，我只待了七個月，然後我就被裁了... 完全沒有事先預告，當天講完當天就讓我走 我當時還在OPT，壓力山大，90天內要找到下一份工作，非常痛苦 詳細我就不說了，有興趣可以去看我寫的心得： https://www.1point3acres.com/bbs/thread-211228-1-1.html 先講優點，這間公司給new grad的base還可以，員工福利也不錯 缺點是太養老，做久了容易失去競爭力 cloud這家已經推很久了，一直從A和M高薪挖人過來，但是一直沒有太大起色 你真的想做cloud，就去A吧 還有這間的RSU給的不是很多，TC增長幅度緩慢 做久了會跟其他灣區的公司有一段差距 : (2) Amazon : Pros: : (a)FLAG : (b)感覺能學到很多, 身邊去他們intern的同學都進步飛快 : (c)組織大, 感覺有很多有趣的project : Cons: : (a)聽說壓力大/WLB不好, 自己實力很一般很怕被pip : (b)組還未知, 可能有好有壞 : (c)辦身份的情況不是很清楚 這間我拿過S3的offer，但後來沒去 A家作為new grad起手式，還是可以學到很多東西的 尤其是cloud computing和e-commerce，A家算是業界的領頭羊 如果是AWS的話，oncall壓力會比較大 會不會被pip就看你運氣，跟你待的組和主管有很大關係 綠卡會幫你辦，但一樣看主管 : (3) 中小型影音串流公司(Return) : Pros: : (a)公司文化非常dynamic又可愛, 公司活動非常多, WLB佳 : (b)影音串流現在很夯, 可能競爭也大 : (b)已經有一些connection, intern們幾乎都要回去 : Cons: : (a)現在是米老鼠的子公司, 不確定優點還缺點, 米老鼠有放話要整合tech : (b)(最大的concern) LA生活起來很舒適, 但LA的tech氛圍實在太弱, 擔心跳槽不利 : (c)對我的組興趣不大, 雖然很喜歡組的老闆, 但老闆要走了... : 正在協調換組或是換到Seattle 你拿了return我就不多說了，你自己應該最了解 : (4) Bloomberg(NY): 還在等結果, 先放進來一起比較 我在這間實習過，這間一樣有點養老， 如果你對金融業有興趣可以來 但如果你想繼續精進走CS領域，就別來 : TC: (1) >~ (3) >> (2) : 主要考量是學習成長, 職涯發展, 錢不太在乎, : 內心有點想去Bay, 覺得機會多發展多, 但是又有養老院的憂慮, : 自己考量的面向可能不是很精準, 或是靠感覺, : 希望前輩們能多給予指教或站內詳情, 再次感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.202.225.221 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1574240466.A.657.html
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11/20 17:20, 4年前 , 1F
待七個月就被裁，Cloud弄這麼久都沒起色，好恐怖
11/20 17:20, 1F
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11/20 21:13, 4年前 , 2F
我身邊待過 OCI 的都說雷, 沒身分別冒險 XD
11/20 21:13, 2F
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11/21 04:12, 4年前 , 3F
A社莫名其妙的故事也是很多，只能賭運氣希望老闆是好人
11/21 04:12, 3F
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11/21 04:57, 4年前 , 4F
A社似乎變成進去就能辦了
11/21 04:57, 4F
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11/21 05:00, 4年前 , 5F
剛畢業去A社比較好 綠卡一開始就可以辦了。有flag工作
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11/21 05:00, 4年前 , 6F
經驗的去Oracle 可以拿很不錯的package
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11/21 05:08, 4年前 , 7F
Oracle RSU給不少 以我的經驗是比A社M社多 不過不太給r
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11/21 05:08, 4年前 , 8F
efresher 所有大多數是做四年拿完RSU就走人
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11/21 05:25, 4年前 , 9F
原po後來去哪？
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11/21 10:50, 4年前 , 10F
原Po好帥！！！！
11/21 10:50, 10F
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11/21 10:59, 4年前 , 11F
A社綠卡大多要升sde2才給辦I-486
11/21 10:59, 11F
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11/21 11:58, 4年前 , 12F
當天裁當天走是常態吧，G也是這樣，我公司也是，所
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11/21 11:58, 4年前 , 13F
以不能拿來當標準。O是我第一間公司，待到拿了綠卡
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11/21 11:58, 4年前 , 14F
就走，我覺得若是要拿身份還不錯，但新人薪水比老人
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11/21 11:58, 4年前 , 15F
高蠻機車的。當閒閒的時間很多可以自修也不錯，看選
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11/21 11:58, 4年前 , 16F
擇囉。
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11/21 14:41, 4年前 , 17F
感謝分享！很有用的資訊
11/21 14:41, 17F
剛好有人問 就上來再補充一下關於薪資的部分 A家sign-on要分兩年拿 RSU 第一年5% 第二年15% 第三四年各40% 這點毋庸置疑的就是想要你留好留滿四年 略坑 B家沒上市 將來也不會上市 所以基本沒有RSU 所以base會稍微給你高一點 每年調薪也會調多一點 讓你TC不至於太差 ※ 編輯: ray3226 (71.202.225.221 美國), 11/21/2019 15:54:52
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11/21 16:28, 4年前 , 18F
大家都是當天裁當天走，但是O狂砍solaris這點真的是
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11/21 16:29, 4年前 , 19F
聲名狼藉...
11/21 16:29, 19F
推
11/21 17:44, 4年前 , 20F
一聽就知道是老闆官腔，最好他沒決定權，八成上面叫他選人
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11/21 17:44, 4年前 , 21F
你新人比較沒產出就被選了
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11/22 02:09, 4年前 , 22F
裁了還讓你留幾天的是少數吧 真要這樣做會有另一筆錢給你
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11/22 08:44, 4年前 , 23F
裁了當天走也要給資遣費吧？美國很注重勞權的
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推
11/22 11:52, 4年前 , 24F
看來是大學長？ 怨氣好重啊！我TC一年2XXK ，以new gra
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11/22 11:53, 4年前 , 25F
d 應該不差？ 上工後就開始跑綠卡，差不多一年半了，
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11/22 11:53, 4年前 , 26F
最近已經 schedule 485 面試囉：）我們也是挺累的 一週
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11/22 11:53, 4年前 , 27F
大概50小時工時，但今年refresh 了30K 還加薪覺得還行
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11/23 03:16, 4年前 , 28F
雖然通常都會給但是美國勞工法並沒有規定一定要給的..如果沒
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11/23 03:17, 4年前 , 29F
有裁到某個百分比的人數公司也不需要公告的..
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推
11/23 03:39, 4年前 , 30F
裁了還要你留可能會給retention bonus + severance
11/23 03:39, 30F
推
11/24 04:55, 4年前 , 31F
某樓說人家怨念深...你被裁不會有怨念喔
11/24 04:55, 31F
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11/24 04:56, 4年前 , 32F
說風涼話順便炫耀自己薪水，不就好棒棒
11/24 04:56, 32F
推
11/24 12:21, 4年前 , 33F
樓上怎麼有女生會被裁的錯覺 西岸IT公司女生個個是寶
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11/24 12:21, 4年前 , 34F
面試會寫2sum就可以了 如果是黑或莫 loop不超出邊界就收
11/24 12:21, 34F
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11/24 12:22, 4年前 , 35F
進來後還怕人家跑diversity不夠 不敢給太難或太累的工作
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11/24 12:23, 4年前 , 36F
其他屎缺當然就是臭肥宅去扛QQ
11/24 12:23, 36F
推
11/24 13:14, 4年前 , 37F
工時人家的1.25倍 薪水至少也要1.25倍才不虧啊
11/24 13:14, 37F
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