[亞洲]我在日本五年的心得(2)

看板Oversea_Job作者s11220t (麗子)時間5年前 (2018/07/28 11:42)推噓9(9推 0噓 13→)

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感謝各位大大對小妹的關心和支持, 本篇來跟大家分享一下,我所經歷的日商和華人公司的差別吧! 首先,關於日商的部分如上一篇所說,由於我之前待的公司的同事多為外國籍員工, 只有社長或幹部級的是日本人, 所以相較之下,比傳統日商的氣氛來的輕鬆許多, 但是社內用語規定是日語, 所以就算是私下小聲和台灣同事講東西還是得說日語, 畢竟是日本公司,還是得尊重日本人啦! 因為是業務性質的工作,免不了應酬,男生就是被灌酒, 女生就是要陪陪笑幫忙倒酒,偶爾還要讓他們開一些黃色玩笑。年始年末要買給客戶的禮盒,拜訪客戶(最常訂的就是虎屋羊羹) 偶爾主管會需要跟總部的人去酒店和陪打高爾夫, 總之日本人很喜歡接待案內這類的服務在日商工作最重要的就是ほうれん草（報告、連絡、相談）以及所有事情都是照SOP走,變通能力是0,就是所有事情都要照規則上面寫的走, 規則上沒有說可以的,就算是大客戶,也要笑著跟他道歉說沒辦法就是沒辦法。但這樣子的做法有優點就是, 契約寫好的休假和薪資都按照法律的走,也不會賴皮,其實我很喜歡在那工作的感覺, 但因為當時年少輕狂,跟著中國主管出來幫他,是悲劇的開始。 ======================================================================= 由於篇幅有限,我就直接說我待過最慘的華人公司, 就是中國主管開的這個手機公司, 一開始挖角我去幫他,說好是24萬的底薪(未扣稅) 前三個月有按時給薪,但可能是自己當老闆以後覺得錢一直在燒很焦慮吧! 後來就說,以後報稅報20萬,另外的4萬改成現金支付。但扣完稅實際上到手的就16萬,另外的4萬變成是他自己看心情要發不發, 最有趣的是他自己隔了一間社長室,但公司也才三人, 可能是想效仿前公司(但前公司也算是中型企業,分社有5間,總共員工也有200人前後), 我感覺他只是享受當社長吧! 當時我的簽證還剩下一年多,就開始覺得這樣下去我換簽證一定會出現問題, 開始萌生辭職的想法。來講大家最想知道的被霸凌的過程, 老闆每天會問今天有客人嗎?若是沒客人的話,出去找,沒找到就不要回來。然後我當天就會一整天在外面,無論是下雨下雪,去語言學校問同學辦手機, 去不動產店拜訪詢問辦網路,但若是公司一忙我就會被call回去支援(即便是假日)。其實這都還好,畢竟是業務,本來就要找客人的。比較可怕的是,他會突然走過來看我在幹嘛,然後會問你怎麼還坐在電腦前面, 給我出去找客人,然後會踹我椅子,差點要打我的這種感覺。講話都是對我大小聲的,幾乎沒有心平氣和過。另一位會計是中國人,她假裝是理解我的心情,但背後去跟老闆說我是非。業績有達標,老闆說是他的功勞,沒達標就說是我的錯。沒有加班費,沒有任何獎金,每個月被扣4萬。在那爛公司一年我就當作報答他曾經當我的主管提拔我吧! 不知道版上有沒有跟我一樣遭遇的人,可以互相取暖~哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 153.228.206.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1532749341.A.11F.html

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wanchi1102

07/28 14:57, 5年前 , 1^F

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NormaJean

07/28 16:35, 5年前 , 2^F

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NormaJean

07/28 16:35, 5年前 , 3^F

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