[亞洲] 日本顧問公司面試分享(McKinsey,BCG,ADL,IGPI)

看板Oversea_Job作者 (路邊散步的魚)時間6年前 (2018/05/23 20:52), 6年前編輯推噓9(9016)
留言25則, 12人參與, 6年前最新討論串1/1
代Po~ 使用網站&介紹: 1.Liiga:顧問轉職專門的網站。裡面有很多顧問業界的消息,求人情報 還有一些在顧問或PE公司工作的人專訪。BCG跟ADL的介紹就是靠這邊的獵人頭。 (不過這個獵頭有點兩光就是了...orz) 2.Bizreach:用這個平台滿久了。界面舒服好用,也不少獵人跟公司的HR在這邊出沒。 就是在這邊被McKinsey HR找上的。(然後就...沒有然後了...) 3.Vokers:日本最大的求職天眼通(Glassdoor之類的)。大公司的評論幾乎都可以在這找到。 但如果要看完整的評論需要滿足下列任一條件 1.成為付費會員 2.在人力公司上登錄 3.留下對於某公司的完整評論 (包含薪水,社風,整體評價等等) LinkedIn的話這次沒使用到。 以上工具可以好好利用~ ------------------------- 整理一下面試的公司 都是管理顧問為主。目標工作地點皆為東京。 1.經營共創基盤(IGPI) 特色:此公司前身是日本產業更新機構,也就是協助破產企業重建的官方機構。 解散以後,由帶頭大哥富山和彥(前BCG日本代表),建立IGPI。 因為有這個背景,在協助經營不良的公司是他們的門外不出的祕技。 面試流程:書面->一面->自帶提案書Presentation+二面->終面->內定 實際流程:書面通過 一面(Skype),部門長。動機問題為主+壓力測試。 二面(Skype),處長,履歷問題為主,問得非常詳細。假設性問題很多。 三面(F2F),Presentation與提問:處長& Manager。 氣氛祥和但問題尖銳。 三面完後緊接著四面,處長,履歷+動機為主。氣氛輕鬆。 GG 小記:光一面跟二面(面試官職位越大問的越偏大方向,二面的就問得非常詳細)。 可能比一些公司的一面~終面問得問題還多。 後來算一算,部門長跟處長大概都各問了20個問題...orz 「採用你有什麼好處」「顧問要會很多東西,你覺得你OK嗎?」 「你的經驗只有開發,叫你去做業務,企劃你可以勝任嗎?」 「研究開發最重要的是什麼?」「前職看起來做得不錯,為何想轉?」 「有很多跟你一樣背景的人,為什麼要用你?」「你有經營管理相關知識嗎?」 「最近讀了哪些商管相關的書?」 「你的弱點是什麼?如何改善?有對工作造成什麼樣的影響?」 族繁不及備載。 根據Voker評價,中途轉職滿意度非常高,個人很想進去的一間。 跟一般顧問公司不同,到達某個位階或程度以後,有可能會直接安插在 顧客公司裡面擔任改革的職務(例:大阪關西機場民營化) 或是由IGPI出資協助經營(例:KKBOX)。 總之,是一間很不一樣的Consulting Firm。 辦公室地點又在東京車站前面,超方便的。 2.Arthur D. Little 特色:世界上最古老的Consulting Firm,創立者是一位科學家。 是以該事務所的顧問理工出身成員比例頗高。 Side-by-Side是他們的Slogan,一直在顧客旁邊! 面試流程:書面->一面->二面->終面(吧...)->內定 實際流程:書面通過 一面(Skype),與顧問。Case Interview。 GG 小記:顧問挖掘的深度真的不是蓋的。不論是CV Interview或是 Case Interview都會順著你的回答在更深入地問下去。 真的要常問自己5次Why加上臨場反應才可以答得下去。 3.McKinsey & Co. 特色:麥肯錫。 面試流程:書面->Web Test->一面->二面->內定 實際流程:M家的人事主動找來故免除書面 Web Test。測驗邏輯與數理能力。 GG Extra Point:如通過Web Test進到下一關的Case Interview的話, 可以跟M家的顧問進行模擬,演練。 還滿特別的一點,至少在別家還沒看過。 小記:M家應徵過一次如果G了的話要隔兩年才可以在丟,請注意。 看到M家人事丟邀請過來開心了一下就踩到陷阱卡就爆了...。 4.the Boston Consulting Group(BCG) 特色:在日本市場幹掉McKinsey的強者。 面試流程:書面->Web Test->一面->二面->內定 實際流程:書面通過 Web Test。測驗人格特質,語文理解及數學,邏輯能力。 GG M家與B家沒能通過最初測驗獲取更多情報覺得滿可惜的。 本來還滿期待與這兩家的顧問談談,應該能夠獲得不少。 另外,跪求Web Test通過祕技...QQ 以上,希望能夠提供想要在這個路上前進的大大一點點的幫助。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.96.47.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1527079931.A.8F8.html ※ 編輯: Fradi (60.96.47.145), 05/23/2018 23:05:54

05/23 23:26, 6年前 , 1F
請問背景? 我之前有丟過麥肯習GG了, 但是我是超純理
05/23 23:26, 1F

05/23 23:27, 6年前 , 2F
科背景就是了...
05/23 23:27, 2F
純理工學碩,工作也都是科技業為主。

05/24 01:18, 6年前 , 3F
Web test要多練習題目,可以去買題本攻略
05/24 01:18, 3F
多謝~

05/24 02:15, 6年前 , 4F
不知道你的webtest是不是SPI那種類型的?我自己是找免費
05/24 02:15, 4F

05/24 02:15, 6年前 , 5F
的題目練習(玉手箱)書店也有相關的書籍
05/24 02:15, 5F
好像不是那種的。比較偏樓下大大說的GMAT的題型。(後來才知道...orz)

05/24 02:15, 6年前 , 6F
先前有通過Web Test, 基本上跟GMAT概念類似, 如果同時
05/24 02:15, 6F

05/24 02:15, 6年前 , 7F
準備GMAT會事半功倍
05/24 02:15, 7F
專業的~不過英文變日文難度不知道是提升還是下降XD 剛才在去翻翻GMAT的內容,跟B家還有M家的有87分像...難怪大家都去念MBA...。 Web Test秒殺加授課內容以商業跟case study為主~~

05/24 09:43, 6年前 , 8F
McKinsey PST 真的很不好應付
05/24 09:43, 8F
推~

05/24 10:54, 6年前 , 9F
推分享
05/24 10:54, 9F

05/24 11:47, 6年前 , 10F
MCK的話應該是1.5年?記得啦...
05/24 11:47, 10F
真的秋! 還沒看過規定要隔那麼久才能在應徵的~

05/24 13:13, 6年前 , 11F
強者
05/24 13:13, 11F
邁阿捏共...半個offer都還沒拿到...orz

05/24 16:05, 6年前 , 12F
IGPI除了一般顧問諮詢之外還有做投資 不過他們是被分類
05/24 16:05, 12F

05/24 16:05, 6年前 , 13F
在企業再生這塊
05/24 16:05, 13F
專業的! 之前您的分享很精彩,工作還好嗎~

05/24 19:17, 6年前 , 14F
感謝分享
05/24 19:17, 14F
^^

05/24 23:38, 6年前 , 15F
看來是不同的測驗體系呢,祝原PO順利:3 …
05/24 23:38, 15F

05/25 00:10, 6年前 , 16F
可以再請問一下你業界工作多久了? 另外其實麥肯習的
05/25 00:10, 16F

05/25 00:10, 6年前 , 17F
網站有題庫可以下載下來寫... 英文閱讀速度夠快其實
05/25 00:10, 17F

05/25 00:10, 6年前 , 18F
是有練習應該對理工科的來說不難, 不過翻成日文應該
05/25 00:10, 18F

05/25 00:11, 6年前 , 19F
難度會提升很多XDDD
05/25 00:11, 19F

05/25 00:12, 6年前 , 20F
McK 上次寄信給我是說半年以後可以再投相關職缺
05/25 00:12, 20F

05/25 00:12, 6年前 , 21F
不過其實我是 new grad 還沒畢業他們根本不想理我XD
05/25 00:12, 21F
工作經驗約5年。中間有轉職過~都是在大廠。

05/28 00:07, 6年前 , 22F
想請問工作背景為何?
05/28 00:07, 22F
半導體業為主。其他的回答如上述~參考一下^^ ※ 編輯: Fradi (60.96.47.145), 05/28/2018 23:09:49

05/31 00:53, 6年前 , 23F
面過McK..到tear down test..還蠻特別的面試經驗
05/31 00:53, 23F

05/31 00:54, 6年前 , 24F
雖然最後fail就是了..Orz
05/31 00:54, 24F

05/31 01:00, 6年前 , 25F
teardown test..雖然面完是覺得也快tear down了 冏
05/31 01:00, 25F
文章代碼(AID): #1R1MFxZu (Oversea_Job)