[亞洲] 日本求職心路分享
以下代PO
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《 就職活動結束統整 》
拿到內定了！可怕的寒冬終於結束。
以下個人想法，分享給想要來日本發展的人參考。
雖然現在真的好很多了，但對過去有終身雇用制的文化的日本，就職活動就像是戰爭一樣
，實際開始之後才發現，就連日本人轉職通過書面選考差不多20-30%，外國人當然機率就
更低了。
也就是說要拿到面試的門票，只有20%不到的機率。投十間履歷，大概只能面試兩次。也
有朋友說他投了一百家，面試六家的。然後轉職花上3個月～半年甚至一年都很正常。
就活開始三個月總共登了八家左右的人才仲介公司。主要是使用以下四間，其他四間大部
分是提供的職缺我沒興趣或是擔當我不喜歡。
簡單背景：
私立大學商學院
美國交換一年 Toeic 940
來日前N2
來日邊打工邊上語言學校過N1
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@recruit angent
日本最大手的人才仲介公司，職缺量多而且品質都不錯，擔當雖然沒有特別突出但整體來
說感受得到是專業度很高的大公司。
後台網路系統設計的非常好，使用簡單而且排版很簡單易懂。定期有開講座還提供免費模
擬面試服務。但因為是日本最大的，且沒有是專門為外國人服務，所以應徵公司對日文要
求很高。感覺得到日文要求的幾乎就是要native。
產業：製造業加工研磨
公司規模：新創員工三十人
面試：一面（社長）落選
職位：海外營業
心得：雖是新創且強調自己公司接受多樣人才，但面試中感覺出社長思維還很封閉，沒有
把面試者當成外國人，問題專業度高較難回答，而且很尷尬面試中他感覺想表現自己的英
文能力，但我真的聽不懂他的日式英文。
落選原因：沒特別說明。
產業：味噌製造廠
公司規模：七十人
面試：一面（人資）落選
職位：海外營業
心得：公司已在台灣有代理商，面試官很喜歡台灣，面試談得很愉快，交換了很多擴展台
灣市場的意見，實在不知道為什麼落選。
落選原因：業務經驗不足
產業：醫療器材
公司規模：上市公司
面試：一面（人資）落選
職位：海外企劃
心得：面試官感冒，拿手帕遮著嘴，而且有帶口音，問題很多聽不懂，但面試官都很好的
會願意再解釋一次，雖然非常認真準備了，但醫療器材果然還是太難了。
落選原因：經驗不足其他應徵者。
產業：高級水果商社
公司規模：50人
面試：已拿到內定拒絕沒去。
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@randstad
跟recruit, pasona比的話算是比較小的，但擔當很積極負責，面試前給很多建議，職缺
的品質也不錯。是說出來大家會憧憬的公司。
產業：日本最大化妝品電商
公司規模：上市公司
面試：一面（落選）
職位：海外提案業務（中華圈）
心得：公司在六本木，辦公室氛圍很好，員工都是年輕人，面試官還穿帽T，還隨意的遲
到十分鐘 但感覺對我的職歷沒有特別有興趣，後段都在聊興趣跟喜歡旅遊的地方之類
的閒話，果然是落了。
原因：日文能力不足。
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@Pasona global
擔當是中國人，雖然沒有給什麼特別的意見，但相處蠻舒服的。專門開給外國人的轉職網
頁，所以職缺就比較少了。但公司都是願意娉請外國人的。
產業：化學製造廠
公司規模：上市公司
面試：一面（電話），SPI，二面（三個董事+海外主管），三面（社長+社長秘書）
職位：海外營業
心得：
一面：人資很親切，像聊天一般的面試，且一小時內通知通過。
SPI：數學難度高，而且是填空，時間一到就跳題。日文也是考類似文言文的題目，內容
比N1更迂迴。但因注重性格面的部分，莫名其妙還是過了。
二面：有一個像韓劇帥大叔的帥氣的董事（誤），偏重職務經歷跟入社的意欲，跟是否有
離開日本的歸國計畫，重複問了很多次。還有對海外發展外派的發展。後段面試官有開始
推薦自己公司的好處。
社長面試：史上最短的面試，不超過二十分鐘，沒有自我介紹，問了職務經歷、公司魅力
、平常的嗜好。然後其他都是關於職務安排，可不可以接受不喜歡的職務，對於出國工作
的想法。
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@留學生支援協會
不算是仲介公司，感覺只是順便幫忙留學生找工作，所以擔當的專業度就不能跟其他公司
比了，甚至覺得有點沒禮貌。當然已經說是留學生協會，所以公司都是願意娉請外國人的
。但職缺不多。
產業：化學原料商社
公司規模：五十人
面試：一面（面試官四人），SPI，二面，社長面試
職位：海外提案業務
心得：
一面：基本問題（自我介紹，志望動機，來日原因，去美國留學的經驗）
SPI：數學（國中程度）、日本歷史、日本常識、英文（國中程度）、商用法
二面：沒準備的都講的特別好。一小時內就通知隔天社長面試。
- 社長面試：已拿到內定拒絕沒去。
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拿到內定公司的時程：
11/03 登錄第一家獵頭公司
12/16 投遞內定公司
12/16 通過書類選考
12/26 一面（電話）當天通知通過
01/06 做SPI
01/08通知通過SPI
01/24 二面（役員/董事 四人）
01/30 通知通過二面
02/02 最終面試（社長+社長秘書）當天通知內定
海投履歷三十家
面試約十次
面談八家獵頭
落了四家公司
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@就活心得
在這三個月裡，每天都要面對自己的辛苦被拒絕，心裏已開始萌生自己就是個沒有用的人
。想過兩百次放棄吧，這麼苦幹嘛呢？大不了就回台灣吧...也許妳就是沒有這個能力跟
命
留下。
某一次老師在辦公室看到我的筆記，「OO桑，妳真的非常努力呢！一定會成功的」，當下
差點哭出來，感覺已經不行的自己又有努力的動力了。
謝謝在我頹喪時候對我說過：「你這麼努力，你一定可以」的人。大家的每一句鼓勵我都
記在心裏。
今年在增上寺抽到的籤：「冬天很冷很痛苦什麼都看不到，但是春天就快要來臨了，請繼
續加油。」
每次心裏開始覺得不行了，我就想一想這段話。
從2014年開始學日文的時候，從沒想過自己能過N2、更別說N1，在日本打工，在國外找到
工作。人生可能就是要這樣把自己逼到牆角，才會成長。
現在正在撞牆失敗的人，千萬不要放棄自己。
謝謝這麼痛苦卻沒有放棄自己的自己！
還有看到你的魅力的公司，真的不會因為日文一點的錯誤而不採用你的，在內定公司社長
面試的時候，跟一般面試不一樣，是在一間超大的接待室坐沙發面試。
社長講話聲音不太大，然後我也不知道腦子出什麼問題，我竟然把「留學」聽成「旅行」
......。
採用我的公司給我的評價是：
非常有活力，入社意欲很高，對公司有熱忱。
當然不是說日文隨便亂講都可以，但總之用自己最熟悉的方式（還是要有禮貌），展現自
己對公司的熱意，一定會有公司看見你的努力的！
有興趣也能在FB搜尋：東京白日夢女漢子
看日本生活分享～
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※ 編輯: billy1226 (39.10.103.56), 02/09/2018 23:51:28
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噓
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請拿出尊重人的基本水準，另外這篇文章的重點是身為外國人在日轉職的心得，無分男女
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※ 編輯: billy1226 (1.161.88.220), 02/10/2018 09:12:12
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→ ad86315: 最近內定被殺價用了這種理由 @@
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我（和發心得的原Po不同人）之前幫公司辦過幾次，基本上就是要花個兩天去申請些資料
和入管排隊加4000元，10萬的話就是請行政書士代辦的費用
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