[亞洲] 日本雇用契約的簽約問題

看板Oversea_Job作者 (決心)時間8年前 (2017/10/17 22:54), 編輯推噓2(204)
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想請問在日本工作各位大大 我現在是A社正社員同時也在找轉職中. 如果我拿到了B社的內定了, 請問我現在(在A社工作狀態中)可以提早跟B社簽好明年四月開始工作的正社員雇用契 約嗎? (當然,明年四月前我已經從A社退職了) 請問這樣提早簽約是合法的嗎? ps. 我不是在問二重契約的狀況(同時間屬於兩家公司的正社員) 不好意思希望有人能解答了>< 其實明天會跑去相關機關問一下... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 222.151.48.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1508252070.A.B5B.html

10/17 23:57, 8年前 , 1F
不是都這樣才離職的嗎?難道要先離職再簽約?那被放鳥怎
10/17 23:57, 1F

10/17 23:57, 8年前 , 2F
麼辦?
10/17 23:57, 2F

10/18 00:05, 8年前 , 3F
對啊 我就是擔心這點 樓上講的經驗在日本嗎?
10/18 00:05, 3F

10/18 04:14, 8年前 , 4F
我想全世界都是這樣
10/18 04:14, 4F

10/18 09:37, 8年前 , 5F
當然可以啊。通常會出問題就是A社不給四月退XD
10/18 09:37, 5F

10/18 13:33, 8年前 , 6F
契約上有寫就職日,能在就職日準時報到就可
10/18 13:33, 6F
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