[亞洲] 是否該詢問(求職)進度

看板Oversea_Job作者 (我歌月徘徊 我舞影凌亂)時間6年前 (2017/10/05 17:32), 編輯推噓5(504)
留言9則, 6人參與, 6年前最新討論串1/1
Hi 海外工作板的大家好 小弟目前正在新加坡讀 CS PhD,前陣子接到某新加坡新創的 CTO 的 LinkedIn msg 這位 CTO 表示是想跟我聊聊,看有沒有機會合作,因為他們需要我(lab)的技術 我個人也是對這新創蠻有興趣,也想實際接觸企業的例子看看 去聊聊之後還算順利,現場我有表達我有興趣,不過可能是 part-time 的形式 聊完之後到目前已經過了一週了,因為一些原因我蠻在意結果的 不知道這樣透過 LinkedIn 直接問他好嗎? 會不會搞得好像我很想去?(其實蠻想去XD) 還是要再等等呢?我是蠻訝異一個新加坡員工也不到百人的新創需要這麼長時間討論? 希望各位給點建議,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 137.132.228.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1507195961.A.B41.html

10/05 19:16, 6年前 , 1F
Follow up的信我都一定會寄耶
10/05 19:16, 1F

10/06 01:13, 6年前 , 2F
直接問就好,不會因為你問候一下就想錄取變成不錄取
10/06 01:13, 2F

10/06 01:37, 6年前 , 3F
寫email問比較好吧
10/06 01:37, 3F

10/06 13:46, 6年前 , 4F
我在新加坡的新創工作過,請千萬要小心這些公司的「體質」
10/06 13:46, 4F

10/06 17:52, 6年前 , 5F
請問E大是什麼意思呢?
10/06 17:52, 5F

10/06 17:52, 6年前 , 6F
感謝各位意見~
10/06 17:52, 6F

10/07 00:00, 6年前 , 7F
注意財務與營運狀況。很多都是畫大餅的,這是我五年的經驗。
10/07 00:00, 7F

10/07 06:07, 6年前 , 8F
直接問+1 有email就寫email 會比linkedin正式且即時
10/07 06:07, 8F

10/07 06:11, 6年前 , 9F
主動問很正常. 還有不用擔心被覺得很想去, 想去是正面的
10/07 06:11, 9F
文章代碼(AID): #1PrVmvj1 (Oversea_Job)