[亞洲] 請問日本有 sick leave嗎？

看板Oversea_Job作者 (非你不可。)時間6年前 (2017/09/15 14:46), 編輯推噓13(13推 0噓 46→)
留言59則, 20人參與, 最新討論串1/1
各位好，我目前獲得一家第一年成立的新公司要 offer 我日本工作簽 現在在看合約，因為是新成立的公司，所以沒有前人的合約可以比較跟詢問 我仔細看了合約，發現沒有 paid sick leave 這一個選項，問了雇主，雇主說日本沒有 sick leave 這種東西 google了一下，但說法眾說紛紜，我看得霧煞煞 所以想上來請問各位，日本有 sick leave 這個假嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.188.17.194 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1505457963.A.D22.html
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沒有！
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拿特休或補休來用
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奴
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推
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日本沒有有薪病假
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推
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真外商才有，其他企業沒有
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推
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囧 日本生病是員工的錯嗎
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希望台灣別學這一套
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對員工這麼不友善。。。
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推
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外商，一開始就給16天帶薪假。 所以病假要自己用有休。
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推
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美國其實也沒有，要看公司。歐洲的話似乎有法律保障
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日本和台灣一樣，不請假是美德，抱病工作是美德 加班也是
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其實就是封建時代那套 鞠躬盡瘁，死而後已
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大部份的公司有給休假利用率都很低 就算給你多少假也沒用
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不是什麼家人過世老婆要生了的大事你敢請假?
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越大越傳統的公司越是這樣，幾年沒休過假的人多的事
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請個兩三天休假還要像做了什麼錯事一樣到處道歉
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就算是生了什麼重病要住院也一樣，到處道歉，主管還會一直
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碎唸，說現在的年輕人怎樣怎樣，一點小病就要請假
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所以搞不懂一堆人跑來日本受虐的想法
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而且日本也沒颱風假
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是喔w 但我隔壁的年輕人前一天下午四點說隔天想請假，
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主管毫不猶豫就過了w
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這還是看各公司跟單位的風氣啦，留在台灣就比較不受虐(
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？
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推
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我在日商是病假拿年假來扣 嗚嗚
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你要拿特例來嘴常態也是很有趣啦 日本當然有不加班的公司
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台灣也有阿，這有什麼好拿出來講的
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這就和巷口的三姑六婆在講現在年輕人薪水有很低嗎? 可是
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樓下老王他朋友的兒子月薪也是十幾萬阿
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這種的就叫講幹話
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那不是一樣嗎w 所以看各公司風氣呀w 到處都有好公司跟
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壞公司，不懂為何要來日本受苦受難，那留在台灣受苦受
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難有比較好(？ 每個人自己選擇不要後悔就好啦w
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你在那裡繼續講幹話之前先去查查 日本的有給使用率好嗎
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日本有給使用率幾乎就是全世界最低的國家 你在那裡扯什麼
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到處都有好公司壞公司 講的好像日本和其它國家差不多
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是是是，小弟不才。 只有講幹話的份(來去退下
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推
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是說...我在台灣生病也都是請特休耶..
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推
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日本有颱風假啊，看公司而已....前個月大阪颱風，中午過
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後就回家了。。
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我在東京沒有有薪颱風假。
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不去上班或提早下班可以啊。只是要拿特休來補。
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可能大阪的公司比較人性
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颱風天那天，有過半的上班族，在中午搭地鐵返家，我不
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知道是不是大家都用特休就是了。。。
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某個人不知道在那w什麼 不能好好打字嗎
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這問題的答案很簡單啊：看公司規定
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推
09/19 20:34, , 48F
日本的勞基法沒有病假的規定呀 公司有給算員工福利吧
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查"病気休暇"
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我得流感想抱病上班還被主管請回家叫我好了再來啊...
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不過就是變成work from home就是了
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真辛苦，還要work at home。
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我公司有security規定，東西帶不出來。
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所以放假就是放假
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09/23 00:52, , 55F
我請假從來沒有被刁難過
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推
09/25 14:22, , 56F
其實我覺得沒有法律規定的半薪病假這個項目還好
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推
09/25 14:25, , 57F
因為特休比台灣勞基法規定的還多
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推
10/04 10:42, , 58F
日本生病請假有些人會覺得員工無法自我管理，造成其他
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10/04 10:42, , 59F
員工或雇主的麻煩，是員工的責任...( 復ゝ`)
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