[亞洲] 新加坡的offer 有關離職通知

看板Oversea_Job作者 (zing)時間10年前 (2014/01/24 00:56), 編輯推噓5(5推 0噓 9→)
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最近收到新加坡一家公司的offer 仔細閱讀合約後 發現有一些條款有點奇怪 但因為是第一份工作 不是很熟悉合約內容 所以上來請教大家 公司規定前6個月是試用期 必須工作滿3個月才能享有公司福利(年假 醫療等) 在試用期間 若需離職 需要給兩個月的通知 試用期後 若需離職 需要給三個月的書面通知 因為是到國外工作 難保以後不會有突發狀況需要立即回國 我覺得這通知的期限是不是有點太長了呢？ 不知有沒有人熟悉新加坡的工作規定的？ -- posted from android bbs reader on my Sony Ericsson LT18i https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.71.231.185
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01/24 13:52, , 1F
確實是試用期後才能享有醫療福利
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不過年假應是雇用起就開始計算
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推
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我上個工作也要有3個月前通知，是政府給的合約所以應該正常
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這不是政府的工作
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只是當補習班老師 這樣正常嗎？
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敝公司是試用期內一個月提前告知
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試用期後必須二個月提前告知離職
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是外商公司，供你參考
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推
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很正常 新加坡缺工太嚴重 企業希望你提早告知離職 他才有
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時間請新的人
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推
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S'pore recruiting cycles有些公司很長,所以會要求久一點的
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advance notice of resignation
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推
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算是偏長。不過也不是沒遇過。
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推
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我以前的經驗是試用期內1個月通知 試用後應該也一樣
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