[北美] 問題 關於reference check/background investigation

看板Oversea_Job作者 (無可救藥的浪漫主義)時間15年前 (2010/10/21 23:51), 編輯推噓3(3推 0噓 12→)
留言15則, 4人參與, 最新討論串1/1
大家好 我目前是在美國攻讀會計的留學生 很幸運的 最近得到了四大事務所其中一的offer 現在公司要進行background investigation/reference check 並且要求提供的以前的雇主一定要會說英文 (因為調查方式都是用英文溝通) 我的三個part-time工作經歷中 有一個雇主不會說英文 (日商) 且公司內部基本上沒有人會英文 (當時我是在公司中會英文的人) 這種情況要怎麼辦呢? 當然, 有人會說可以跟HR談談看是否有其他方式可以用日文進行調查 我看了網路資料 這樣的調查基本上就是直接打到雇主那邊問一些事情 不過因為我之前在這日商短短的經驗並不是很好 (我想主管對我印象也不太好) 所以我不知道我是否該主動提醒這件事 (這件事=我的前雇主不說英文) 我相信背景調查是一定會打給我的每個前任雇主的 也在想說是否要先跟這位日商主管先打照面 但也擔心會有反效果 (有朋友說說不定他早就忘記妳了 你還打照面去提醒他幹嘛. But I doubt it. 我去年暑假在那裏實習 我想應該不至於一年就忘了) 其他的工作經驗 我就不擔心 因為我跟主管的關係都良好 就只有這個比較特殊 想知道如果接聽的人不會說英文 有人有碰過這樣的情況嗎? THANKS A LOT! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 98.212.194.137
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10/22 10:34, , 1F
既然不好的經驗還是不要放進去吧!沒差那一個。通常我是
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10/22 10:35, , 2F
會跟之前同事先講好～還要事後謝謝人家
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10/22 13:07, , 3F
借這篇問一下 reference的部分 如果都沒有付 對方也沒有要
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10/22 13:08, , 4F
求 這樣他們會自己打電話給履歷上有列出來的人嗎?
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10/22 13:30, , 5F
我老闆曾經打給來面試的人的前雇主們，那個人並沒有列他們
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為reference。結果有一個前老闆說這個人不好，就沒請他了。
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10/22 13:31, , 7F
但是我同事們說應該不可以這樣的，我老闆亂來的...
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10/23 09:55, , 8F
謝謝樓上回答
10/23 09:55, 8F
推
10/23 11:05, , 9F
雖然你沒列出reference但是他們也還是會打去公司確認你
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10/23 11:06, , 10F
是否也再該公司工作，免得你假造履歷！如果不想被問，最
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好就是把那公司拿掉，這是我前HR告訴我的
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喔 我是怕他們打給我的advisor 因為我還沒跟我advisor說我
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在找工作 想等找到了在跟他說 不是因為有捏照啦 囧rz
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推
10/23 11:30, , 14F
你要寫說not available for contact and why.
10/23 11:30, 14F
推
10/23 11:40, , 15F
樓上是在回應我的推文嗎? 來不及了 目前在等消息中
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