[新聞] 護病比入法選後逆轉 薛瑞元改口「沒規畫

看板Nurse作者 (R翔)時間3月前 (2024/01/29 15:37), 編輯推噓4(403)
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新聞網址 https://udn.com/news/story/7266/7736704 媒體名稱:UDN、聯合報、聯合新聞網 標題: 護病比入法選後逆轉 薛瑞元改口「沒規畫」 2024-01-27 02:32 聯合報/ 記者林琮恩/台北報導 新護病比 三月上路 衛福部昨天公告各層級醫院三班護病比標準將於三月上路,盼能減輕醫護負荷。記者余承翰/攝影 新冠疫情解封後,國內爆發護理師離職潮,全台卅二萬護理人員僅 剩十九萬人執業。護理團體去年起積極爭取三班護病比入法衛福 部昨公告護病比,預計三月上路,先採鼓勵方式,讓達標醫院獲得 獎勵金,但護病比入法時程「未定」。護理師團體指出,現行獎勵 金編列方式,恐讓護理人力流動更嚴重,落得全民皆輸下場。 衛福部各層級護病比,醫學中心白班一比六、小夜一比九、大夜一 比十一;區域醫院白班一比七、小夜一比十一、大夜一比十三;地 區醫院白班一比十、小夜一比十三、大夜一比十五。 醫學中心大夜班缺口最大 衛福部長薛瑞元表示,以公告的護病比,盤點各層級醫院現有人力 ,約短缺七五八二名護理師人力,其中醫學中心及區域醫院缺最多 ,各自約缺三千四百多名護理師,如果以白班、小夜、大夜區分, 醫學中心的大夜班缺口最大,區域醫院三個班別若要達標,仍有五 成左右的缺口,而地區醫院的達標率最高。 衛福部選前承諾,三班護病比將於兩年後入法,但薛瑞元昨改口, 新標準將於三月起生效,醫院若達到標準,將可領取達標獎勵金, 但未達標則未有罰則,而正式入法時程「目前沒有規畫」。 專款編列四十億達標獎金 護病比達標獎勵金仍從健保總額中編列,健保總額今年採專款編列 四十億元,優先用於「強化住院夜班護理照護量能」,其中的廿七 億挹注於急性一般病床夜班護理人員,並依護理人員大夜、小夜排 班班次發給獎勵金。 醫學中心小夜班六百元、大夜班一千元;區域醫院小夜班五百元、 大夜班八百元;地區醫院小夜班四百元、大夜班六百元。發放方式 由健保署按月撥付款項予醫療院所,再由院方發給第一線護理師。 健保署長石崇良表示,健保署先以十一月份各醫院三班護病比情形 預估夜班費獎勵金額,將於二月一日匯入院方帳號,本月底前再請 醫院統計三班護病比上班情形,第二次發放夜班獎勵金時,將採多 退少補模式,此後每月固定於廿日前申報輪班情況,政府月底前撥 款。除夜班獎勵金,也將設置不限班別的「繁重工作獎勵金」。 獎勵夜班 花花班恐更嚴重 護理師護士公會全聯會理事長紀淑靜表示,樂見三班護病比往前推 進,但健保專款不應全數投入夜班獎勵,過去就曾調查,僅補貼夜 班會讓其他班別的護理師產生「相對剝奪感」,且為了爭取獎金, 反而讓「花花班」(晚班接早班或早班接晚班)的亂象更為嚴重, 白班找不到人,讓其他願意留在白班的護理師工作量增加,在惡性 循環下,反而會讓護理師流失得更加嚴重,不僅損害護理師的勞權 ,最終影響的仍是病人接受醫療照顧的權益。 製表/元氣中心 製表/元氣中心 -- 不意外的又改口了,整個環境沒有改善,台灣護理人才的流失, 對於接下來的高速老化人口影響很大... 台灣護理人員相當刻苦耐勞,但相比於其他先進國家平均任職年數 都差很多,希望這任政府可以好好正視護理的問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.136.157 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1706513875.A.609.html

01/29 16:11, 3月前 , 1F
護病比例立法日,家祭無忘告乃翁。
01/29 16:11, 1F

01/29 16:44, 3月前 , 2F
社會大眾應該要瞭解,現在的工作負荷和人力比之下死
01/29 16:44, 2F

01/29 16:44, 3月前 , 3F
了能馬上被發現就不錯了,不用整天要求襪子顏色和笑
01/29 16:44, 3F

01/29 16:44, 3月前 , 4F
容囉
01/29 16:44, 4F

01/30 10:24, 3月前 , 5F
地區醫院的護病比還是偏高耶
01/30 10:24, 5F

01/30 11:10, 3月前 , 6F
畢竟是…
01/30 11:10, 6F

01/30 19:38, 3月前 , 7F
怎麼完全不覺得意外 ...
01/30 19:38, 7F
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