[問題] 離職前獎金追回?

看板Nurse作者 (YaLaNaiKa(不來一發嗎))時間2年前 (2022/02/25 15:25), 編輯推噓10(10021)
留言31則, 12人參與, 2年前最新討論串1/1
各位姊姊好 我護理屆小菜雞 最近我朋友在台中某醫院要離職 年終約在年初發放 預計近期離職 但在跑流程的時候被主管告知離職時需把年終獎金繳回,否則無法離職 這怎麼看都不合理 但又無法找到護理人員法相關的法條佐證 請問各位有類似的經驗嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.167.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1645773918.A.5DF.html

02/25 16:25, 2年前 , 1F
有點扯,去勞工局問看看
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02/25 16:27, 2年前 , 2F
去找醫院的三節作業要點,看細項有沒有寫,通常都是發
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放日在職就能領。不要輕易把辛苦錢送醫院。
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02/25 16:30, 2年前 , 4F
離職不需醫院同意,找規定時間提早提出即可,詳情本板
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02/25 16:30, 2年前 , 5F
查離職或上網查或問勞工局。
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02/25 17:35, 2年前 , 6F
離職不需醫院同意也不用繳回年終,請找工會協助不要被騙了
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02/25 17:55, 2年前 , 7F
年終是慰勞過去員工一年的努力而非未來的一年
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02/25 18:02, 2年前 , 8F
貴院嗎......
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02/26 04:15, 2年前 , 9F
不會不能離職,按程序跑就好了。
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02/26 08:05, 2年前 , 10F
你當初入職有沒有簽約,如果合約上有提到年終是恩惠性
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02/26 08:05, 2年前 , 11F
給予(額外獎金)而不是算在常態給予(固定工資)的話
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02/26 08:05, 2年前 , 12F
你必須繳回的機率非常大,如果不能接受繳回就問問勞工
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局或是去申訴調解
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02/26 08:13, 2年前 , 14F
然後再提醒您如果你不繳回的話,醫院端如果說改預扣工
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02/26 08:13, 2年前 , 15F
資的方式來補年終差額很大機率違反勞基法22、26條了哦
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,除非當初入職勞動合約又有寫到同意預扣,那就難辦了
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……
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02/26 08:21, 2年前 , 18F
我真覺得不管是護理姐妹還是一般授薪階級的人都要去搞
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02/26 08:21, 2年前 , 19F
清楚勞基法跟相關細則,不然就是去聽講座,勞基法其實
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02/26 08:21, 2年前 , 20F
已經夠偏向資方了,如果一般人還不去搞清楚的話受傷害
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02/26 08:21, 2年前 , 21F
的一定會是自己
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02/26 19:15, 2年前 , 22F
感謝各位學姊的解釋,預計禮拜一與勞工局討論看看,有
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02/26 19:15, 2年前 , 23F
後續會在報告個
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02/26 20:30, 2年前 , 24F
禮拜一勞工局有開?
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02/27 01:28, 2年前 , 25F
桃園某醫院也這樣搞欸
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02/27 13:18, 2年前 , 26F
獎金除非有涉及簽約相關或違反資方相關辦法時才需繳回
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02/27 13:18, 2年前 , 27F
,如果都沒有就不用理他,他扣你工資當作繳回反而還可
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02/27 13:18, 2年前 , 28F
以告他,簽任何東西前都要看清楚+拍照紀錄
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02/27 22:12, 2年前 , 29F
但有的醫院不給拍,這樣要怎麼辦呢
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03/01 20:12, 2年前 , 30F
跟勞工局報告,最好把事證具體,可以的話一定要錄音存
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03/01 20:12, 2年前 , 31F
03/01 20:12, 31F
文章代碼(AID): #1Y68HUNV (Nurse)