[問題] 返台後自主健康管理

看板Nurse作者 (eyebug)時間4年前 (2020/03/10 23:09), 4年前編輯推噓12(13139)
留言53則, 10人參與, 4年前最新討論串1/1
大家好,最近有朋友遇到以下情形: 同事兩人剛好在2/27衛福部發出禁止醫事人員出國的新聞稿之前,出發去泰國(一級警示 區)玩,28號回台。 上飛機前就被阿長通知說不能去醫院上班,要自主健康管理14天,這些他們都能接受,只 是詢問能不能上行政班就沒有下文了。 另外一點就是,醫院直接叫他們請假,還直接發院內信說這14天不給薪。 朋友們覺得很奇怪,明明不是他們自己說不去上班,是醫院叫他們不能去上班的,為什麼 醫院可以不給薪?請問有人也遇到這種狀況嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 193.119.116.145 (澳大利亞) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1583852993.A.939.html

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※ 編輯: eyebug (193.119.116.145 澳大利亞), 03/10/2020 23:26:07

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出去玩回來,可以不給薪
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03/10 23:34, 4年前 , 3F
請問sa大,為什麼啊?
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請看一樓貼圖
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我之前的同事也是去泰國玩,不扣薪但被扣時數了(感覺就
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是扣薪水呀),不過他比你早一點去泰國(還沒一級時)建
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議你打電話1922或是護理人員爭議平台詢問自己的權利喔!
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03/11 05:58, 4年前 , 8F
可是j大,防疫隔離假不是沒有包含到自主健康管理嗎?(只
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有規範到居家隔離和檢疫)
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謝謝sk大,我會跟我朋友建議
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03/11 14:33, 4年前 , 11F
民眾到底有沒有義務要配合政府防疫?
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為什麼疫情爆發後出去玩回來要配合隔離14天啊,倒
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底可不可以不配合然上班傳染給同事?
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這是個很好的問題
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自主管理誰說一定會傳染給同事的呀?而且他27去28就回來
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了,可見對方也隨時留意疫情的資訊
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03/12 03:53, 4年前 , 17F
我是會計,要自主健康管理,然後我說那我照樣上班改
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做行政好了,妳覺得如何?
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03/12 08:57, 4年前 , 19F
就是因為你是會計才不懂吧?自主管理可上班,簡單來說就
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是每天量體溫,戴口罩出門,有不適立刻就醫。
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還有返台後兩三天變一級,要求自假14天的= =
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人家是說27號前出去 不是27號出去吧
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我是覺得說人家是會計不懂沒有必要啦 公告那麼清楚 認真一
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點仔細看的話國中生都看得懂了
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原po情況跟我們同事的有點像 當初還沒限制出國時 有學妹也
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是想去泰國(至3/11為止都還是一級警示) 因為政府已經有
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說自主健康管理還是可以戴口罩出門 沒有不能工作 但因為職
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業特性 是希望人員不要來上班
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所以是走一樓貼圖的路線 可以請防疫隔離假 不影響年末考勤
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但不支薪 因為屬不可歸責雇主的行為
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03/12 18:15, 4年前 , 31F
「因為你是會計不懂」不是貶義喔!很多人,包含護理人員
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,的確分不清自主管理、居家檢疫跟居家隔離的差異
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你們醫院要求他們自主管理,又不支薪,這樣最高可以裁罰
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03/12 18:15, 4年前 , 34F
一百萬喔!請不要把當權者的權利無限上綱^^。
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03/12 18:16, 4年前 , 35F
而且會計本來就做行政呀XD
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03/12 20:59, 4年前 , 36F
澄清一下,我朋友是順時鐘2/23第一次(沒任何法源/細節)
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03/12 20:59, 4年前 , 37F
宣布那天出國的,28號回來,時間有夠尷尬......
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回asami,(你學妹的狀況)感覺也不能走防疫隔離假吧...因
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03/12 21:05, 4年前 , 39F
因為特殊條例裡的防疫隔離假只規範了居家隔離&檢疫,雇主
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如果不給薪,政府會補給;可是自主健康管理沒有被包含在特
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殊條例裡,那是不是雇主不給,政府也不會給?這樣被強制
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不能去上班的人就很冤欸><
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一般民眾自主管理可以上班,但醫事人員不行,薪水就有
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影響,況且28號公佈政策,還回朔到2/23根本措手不及
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只能認命被扣薪。
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沒有規定護理人員自主管理不能上班喔!這是最新的新聞:
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勞動部長許明春表示,如果勞工收到自主管理通知,其實還
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是可以上班,而如果有公司請員工不用上班,工資還是應由
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雇主照付。
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03/13 02:18, 4年前 , 51F
已在處理中,請等後續跟致電1922詢問,希望你朋友能得到
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03/13 02:18, 4年前 , 52F
他該得到的。
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03/13 08:55, 4年前 , 53F
謝謝skps5536大大!><
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文章代碼(AID): #1UPwt1av (Nurse)