[轉傳] 新X醫院護理師霸凌跳樓-後續處理

看板Nurse作者Huanggggg (針筒泡芙)時間4年前 (2020/01/04 16:11)推噓13(13推 0噓 1→)

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各位護理先進大家好，熊護理師的犧牲我們不能忽視，拒絕職場霸一定不可埋沒，目前台灣護師工會陳玉鳳理事長已經接受委託介入此事件，需要有關此事件更多詳細資訊，煩請各位踴躍分享轉傳! https://i.imgur.com/7uRrJYI.jpg

轉傳內容: #護師工會收受熊姓護理師家屬委託 #若有新光醫院熊姓護理師的職場相關訊息 #拜託大家來訊息和電子郵件信函一起幫忙護師工會於1月2日收受，熊姓護理師家屬的委託，希望可以協助找出發生甚麼樣的事實，導致熊姓護理師的輕生離開，也希望這樣的職場霸凌情形，可以從制度和結構上改變，讓大家知道職場霸凌可以預防和拒絕的。護師工會已檢視現有的相關資料，可以看見該護理師於學習期間，認真作筆記，也有認真地完成醫院相關的進度規定。但從該護理師的相關IG，以及班表中也發現，不合理之處，一個新人居然需要連上7天（附註排7天的大夜班，只上3天，第4天就離開了）的大夜班(有違勞基法之虞)，相信對於一個新人來說是很承重的壓力負擔，同時也不符合職業安全法之規範。並且，從其他資訊了解，該單位學姊確實有對其不有友善之行為，但就家屬希望給予資料例如班表知悉和誰一起上班等等，新光醫院現在全部採取拒絕給予和表示涉及個資拒絕給予。本會也很驚訝不已，醫院每日三班上班之護理人員，都會公告於護理站，讓病患家屬得知，可以去找尋照顧的護理人員為何?以及每個護理人員都可以隨手取得的護理班表，現在居然這麼的的困難取得? 然，現在發生問題，家屬只想知道到底是誰一起上班，發生甚麼事情?導致這樣輕生的結果，也確認是否是和所指控之人，一起上班，確有其事等等，亦或者只是誤會。新光醫院皆拒絕給予，明顯不符合常情規範，所以護師工會懇請大家，基於協助讓更多的事實真相可以水落石出。也讓現行的所謂學長姊制度或者臨床教師有問題之處，也能有被看見問題和處理解決問題的改善之道。轉傳台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.94.12 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1578125500.A.1D7.html

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love11234

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fghj142

01/04 19:00, 4年前 , 2^F

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humbler

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