桃園敏X醫院現況

看板Nurse作者k78951236 (膽小狗)時間5年前 (2019/06/02 05:39)推噓7(7推 0噓 2→)

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畢業潮將至我剛從桃園敏X醫院離職想告訴大家這間醫院現況先說說薪資 5專底薪2萬1左右學士2萬4 病房單位和急重症單位所有津貼加一加好像無太多差別純白班實領都是五專3萬8 大學4萬1 急診最缺人應該有額外津貼包班制度為20天夜班（大小夜）才算包班小夜沒包 450 有包600 大夜沒包700 有包1000 年終每年都是一個月底薪對就是2萬1 三節沒印象拿過錢以前是發同企業羅莎禮卷去年也不發了好像改成1000元我應徵時有所謂履約金看簽約的時間長短而定每半年會給予24000～至快4萬的履約金（去年已取消）今年改為簽半年金額各單位不同約24000起跳績效半年領一次病房2萬左右床數少的ICU 1～2千床多的ICU 7千到1萬左右急診2～4萬都有（聽說）人力比： ICU人力比最多1:3 病房（要依當天床數）白班4人1:7～10 小夜3人1:11～13 大夜2人上班最多可能到1:20 放假照勞基法一例一休加班費有照勞基法加乘偶有淡季會批人可能有負時數狀況（應該每間醫院都有這制度）聽起來好像蠻正常的 But! 去年（2018）開始 10月還11月突然無預警把履約金解約一二級主管減薪再來員工餐限定只能吃醫院準備的自助餐（裝好送到單位每天都很讓人驚嚇的菜色還要三天前訂）再來關掉其中一個ICU 那個單位的護理人員只能被迫換單位尾牙也整個比以前爛很多並請大家共體時艱然後開始離職潮到2月 3月 4月完全沒停過之後開始各單位人力互相運用輪流支援自己單位病患少就去其他單位支援每天都不知道在哪個單位上班然後人力越來越少開始休假日加班但休假日加班醫院會扣你的夜班津貼（如加班日是夜班）說因為已經給你加班費(有加乘過）所以白班小夜大夜休假日加班那天的錢都一樣再來長假人不夠休想放國假永遠放不到（未休之國定假日用挪移方式有些人國假積到5 6天都有）然後人資員工嘴臉跟壓榨員工話術讓人不敢恭維對薪資或年休假日有問題是護理人員問態度超差對醫生或其他單位就超好也有聽說學姊因為要離職當月剛好拿新年度特休然後百般刁難之後急診室爆發大批護理人員離職幾乎已經一半以上的護理人員離職然後急診室開始拉 88班人力問題還是在開始請ICU人員到急診室支援讓急診室人員可以偶而批放88班的其中4小時造成ICU 人員反彈離職更多人如此惡性循環請要來的新人有心理準備一開始一定對你很好（怕你跑）人力足夠的狀況下其實還ok 但人力一旦不足留下來的人只有永無止盡被壓榨 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: ※ 編輯: k78951236 (42.73.255.46), 06/02/2019 05:57:16

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inging841009

06/02 09:51, 5年前 , 1^F

06/02 09:51, 1^F

對沒錯很常遇到在拍戲的不知道是跟哪個電視台有合作吧

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WL00505307

06/02 10:49, 5年前 , 2^F

06/02 10:49, 2^F

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elaine53030

06/02 13:35, 5年前 , 3^F