[問題] 年終發放?

看板Nurse作者 (就像魚不能沒有水)時間5年前 (2018/12/12 17:07), 編輯推噓9(9012)
留言21則, 10人參與, 5年前最新討論串1/1
醫院都會說 發放年終時要在職才得以領年終 碰巧剛好育嬰留停中 詢問醫院人事是否一樣能領 人事說育嬰就沒辦法領 直到復職後過三個月會補發 沒錯你沒看錯 復職後還要過三個月 三個月!!!!!!! 三個月!!!!!!! 然後問說那如果沒有要在復職怎麼辦 人事說詢問一下 後來給我答覆是 就沒有年終了 沒有年終 沒有年終 沒有年終 只想請問這樣是合法嗎 人事強調年終是額外犒賞員工的獎金 並非薪資 所以這樣好像沒什麼問題 但我們看了相關網頁 卻還是要依著比例給予發放才對 https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=7A3C3FFB6914DBB8&s=0E6ED60F84B413E 5 這種狀況有爭取的餘地嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.163.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1544605634.A.BCF.html

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年終的定義是在額外給予的恩惠性給予,所以如果醫院不給
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的話是可以的。但是在契約簽訂有明文特別提到保障三個月年
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終,但後來又因為種種原因而沒有給的話,才是違法
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「獎金」無法,資方不爽發你也沒轍,請查閱你的勞
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動契約
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以上的規定是屬於一般狀況,但是留職停薪的孕婦就不敢確定
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請問是中部洗腳醫院嗎?我目前剛生產完也打算請育嬰
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,剛好也是卡在發放年終問題,跟你一樣如果育嬰留職
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也要復職三個月後才會給,好苦惱QQ
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在某血汗醫院上班復職也是過三個月才還給我
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是在台北的某醫中 原來其他醫院也這樣
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年終不是強制給予的好像沒辦法耶...有的醫院營運不
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佳也有不發的紀錄
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看簽訂的合約裡有沒有寫年終,沒有寫的話就打去勞工局
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12/13 00:39, 5年前 , 16F
問。
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12/13 13:21, 5年前 , 17F
南部血汗醫師,也是一樣的呀~
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12/14 21:06, 5年前 , 18F
我9月生小孩,11月開始請育嬰假,年終也是一毛都沒有
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一樣過年時候請育嬰,醫院沒有給年終,也是要復職才會
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按比例給,人資直接說了,醫院沒有一定要給年終!台北的
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醫中!
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