[工作] 提離職之後的恐怖班

看板Nurse作者 (jojo)時間5年前 (2018/08/09 01:00), 5年前編輯推噓6(6推 0噓 19→)
留言25則, 10人參與, 5年前最新討論串1/1
最近同事提了離職 原本8/31離職時會有負時數(約莫-50以上) 護理長在今天調整同事的班 一改之後，我的天啊~~ 在這最後幾週內要瘋狂上班，上到時數歸0為止 這班表沒有違法嗎？？！！！！！ A2是07:00-17:00(有時還要加班到17:30) A是7-15 B是15-23 https://i.imgur.com/mDLHqCn.jpg
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08/09 02:30, 5年前 , 1F
....學姐好深奧的班表
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※ 編輯: nacci0105 (42.72.91.68), 08/09/2018 02:37:01
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08/09 04:05, 5年前 , 2F
先承認妳就是妳同事XD
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目前在這家醫院待多久了
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1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理：
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繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。　
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繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。　
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　　　 繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
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2.特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工
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得終止契約。但應於三十日前預告之。
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看看有沒有辦法自救吧！
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08/09 06:48, 5年前 , 12F
負時數本身就是違法的……
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辜狗一下「負時數 工會」有很難嗎
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08/09 07:26, 5年前 , 14F
之前風波鬧成這樣...沒在看新聞喔
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08/09 07:28, 5年前 , 15F
我不是"我同事"喔
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08/09 07:28, 5年前 , 16F
我只是昨天看到改完的班表之後嚇屎了
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08/09 07:32, 5年前 , 17F
基於我對勞基法的認識這絕對違法
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08/09 07:32, 5年前 , 18F
同事也在想要怎麼應對，避免自己要上這個恐怖的200小
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08/09 07:32, 5年前 , 19F
時工時
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※ 編輯: nacci0105 (42.72.91.68), 08/09/2018 07:32:43
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08/09 08:25, 5年前 , 20F
看起來是洗腎室
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08/09 10:31, 5年前 , 21F
恐怖在那....
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08/09 10:59, 5年前 , 22F
月工時206耶！！！
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08/09 22:20, 5年前 , 23F
八月時數本來就比較多不是嗎？
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08/10 19:05, 5年前 , 24F
月工時206換算起來就是上了25天的班
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09/15 16:18, 5年前 , 25F
負時數本來就不合法，因為不是我們不上班造成的。
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