[請益] 有關喪假與護理師職登問題(內文長)

看板Nurse作者staryocj (staryocj)時間6年前 (2018/01/31 02:36)推噓12(12推 0噓 15→)

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因為育嬰留停,預計過年後復職原醫院並轉調單位,已和原單位與新單位主管說好但新單位想要我過年前上班,且答應被帶學習期間過年班可以休,所以我也答應年前上班,也跑了院內流程,且院內人資請我當天拿復職證明可一併跑公會和衛生所職登,(衛生所因含假日提早11天辦理職登,衛生所請我簽了到職日期的切結書),當日將所有事情辦好,也拿到了執業執照。不幸家人在隔天過世,因到職後可能會有幾日需請喪假,出殯剛好也在到職後,因為過年期間不會辦理喪事,電致醫院人資,可否延後到職或可請喪假,人資表示已職登不能夠延後到職但可以請喪假,要告知單位主管,以上我都覺得很合理。於是我打電話給新主管,告知到職後可能會要請喪假的需求,但日期尚未確定。單位新主管竟然一開口就口氣很差的說:你一到職就請喪假,你2月份的班我過年還有228都給你了,你這樣2月份還要上班嗎,這樣我學習計畫要怎麼寫?你要不要延後到職乾脆?(中間不斷的嘆氣然後不語約30秒)是你的誰過世? 我:外公單位新主管:這樣有六天,給你到職後請到過年,那你這個月還要上嗎? 我:我有詢問人資是否可以延後到職,人資不建議,人資請我詢問阿長,因為目前我已經辦職登了,所以是否可以已喪假辦理。單位新主管:又是人資,人資都把事情推給我,我不知道,你自己打電話問人資延後到職的事情。 ------------------------------------------------------ 當我打給人資後,人資表示自己詢問單位新主管,新主管只丟下你們說好就好這四個字,人資表示會幫我詢問護理部,過一小時候督導來電,態度讓我很窩心,說盡量配合我時間,然後要我多幫忙我媽媽之類的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。與新單位主管的對話,因為抱小孩按擴音,我的媽媽聽的非常清楚,非常憤怒,叫我不要去上班,誰家願意有人過世,不然喪假給她請好了之類的,我也安撫了媽媽說督導人很好之類的。但是新單位主管讓我有想不想上班的念頭了,詢問了衛生所已辦理職登尚未就業是否可辦理停業衛生所表示未遇到過,要在詢問衛生局。想詢問有人有辦理過嗎？當然,若是無法我仍會去上班,只是想有個奇蹟,有十全十美的辦法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.4.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1517337399.A.130.html

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Dream0110dog

01/31 04:15, 6年前 , 1^F

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sisley690

01/31 06:42, 6年前 , 2^F

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sisley690

01/31 06:45, 6年前 , 3^F

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