[討論] 關於年終被坑掉

看板Nurse作者 (榨隻雞)時間6年前 (2018/01/06 18:22), 6年前編輯推噓20(20012)
留言32則, 23人參與, 6年前最新討論串1/1
學姐學長好 小妹我進入職場終於滿一年,可以實領完整的年終。 但覺得OR壓力太大而我有更好的目標,選擇離職。 禮貌的提前一個月(11月底)告知,想要領完年終後離職,上面日期寫在1/31 單位阿長知道後說:你這樣可能領不到年終呢,畢竟現在也太早給 這張我先留著 你下次再寫一張過來吧 想說那我12月底再說吧 再改日期也符合期限 結果12月班上到一半過年班就出來了 看到班表上沒有我的名字 還自以為抽天當天放假所以沒有被抽中 想說可以自告奮勇幫同事卡個班 結果阿長卻跟我說:"我以為你只做到1月底ㄟ,所以就沒有排你的班 我們現在也沒給你甚麼有壓力的班欸 你如果要這樣延長 我們班表要重抽 對大家不公平阿~ 你覺得壓力大妳也是做不久 你這樣會造成大家的困擾呢" 當下我只覺得落入阿長的套路了 我沒有甚麼可以討價還價的本錢 技術又沒學長姐們好 只得吃下悶虧 雖然年終可能沒有很多 但對於剛出社會沒多久的我也是一筆資金 真的真的很幹 於是想討論 遇到這種狀況 我該申訴嗎? 好難過喔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.59.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1515234166.A.69D.html ※ 編輯: allis0131 (118.170.59.232), 01/06/2018 18:42:11

01/06 19:10, 6年前 , 1F
唉,我個人覺得只能當學一次經驗了...
01/06 19:10, 1F

01/06 19:16, 6年前 , 2F
真的只能當教訓…拍拍
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01/06 19:17, 6年前 , 3F
年終有的好像會照比例發 問問勞動局?
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01/06 19:20, 6年前 , 4F
之前離職的經驗是直接問人事室做到幾號有年終,你可問
01/06 19:20, 4F

01/06 19:20, 6年前 , 5F
看看啊,或許領得到
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01/06 20:03, 6年前 , 6F
通常不是到12/31就可以領年終了嗎?
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01/06 20:59, 6年前 , 7F
塑膠醫院規定發放年終日需在職才能領
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01/06 21:40, 6年前 , 8F
新北某醫學中心領了年終但在元宵節前離職..年終要全部還
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01/06 21:40, 6年前 , 9F
醫院呢~
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01/06 21:54, 6年前 , 10F
元宵前算好了,這邊4/29前離職年終只有兩千呵呵
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01/06 22:56, 6年前 , 11F
新北天主教醫院要發放日在職才能領
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01/06 23:21, 6年前 , 12F
台北公立醫院要發放日在職才有
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01/07 00:47, 6年前 , 13F
這是樓下那篇的真人版嗎...感覺有八卦
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01/07 02:10, 6年前 , 14F
應該要等到發年終後再提離職最保險
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01/07 06:15, 6年前 , 15F
這就罷了。我家阿長:你2/21離職,2/24還是得來春酒表演
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01/07 06:15, 6年前 , 16F
,不然年終一樣沒有(攤手
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01/07 06:16, 6年前 , 17F
只好怒在1/31離職...
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01/07 08:25, 6年前 , 18F
詢問過人資,說12月有上過一天班,即可領年終ㄟ
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01/07 08:25, 6年前 , 19F
南部某國立大學附屬醫院
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01/07 08:31, 6年前 , 20F
請問有學長姐知道總院奇美的嗎?
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01/07 10:47, 6年前 , 21F
塑膠醫院某部分定契人員也完全沒年終 省錢都從員工薪水
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01/07 10:47, 6年前 , 22F
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01/07 10:59, 6年前 , 23F
年終不在政府規範裡頭,算公司給的額外獎金法規並無規範,遊
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01/07 10:59, 6年前 , 24F
戲規則是醫院說的算,所以你還是問人資比較保險
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01/07 11:29, 6年前 , 25F
咦 是樓下那篇的苦主嗎
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01/07 16:48, 6年前 , 26F
年終是獎金他不爽給你也是剛好而已
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01/07 23:45, 6年前 , 27F
明知要年終 怎麼還會選一月底呢
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01/08 02:24, 6年前 , 28F
你做事之前有先想過嗎?
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01/08 11:41, 6年前 , 29F
不知道樓上推文有沒有想過啊
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01/08 20:44, 6年前 , 30F
這次過年比較晚,年終發放標準要看醫院喔,自己要查一
01/08 20:44, 30F

01/08 20:44, 6年前 , 31F
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01/21 23:23, 6年前 , 32F
有問題先詢問產業護理工會啊,不要吃虧了
01/21 23:23, 32F
文章代碼(AID): #1QKADsQT (Nurse)