[問題] 要求不能排假違反勞基法嗎？
各位好，最近因為家庭因素想換工作
去應徵了一份檢查單位的職缺
沒想到主管打來叫我去面試時說
[我們工作是by case的，不能自己排假，上班時數必須彈性調動]
後來找到這個職缺的前一個學姐，她說以前還曾經被告知每天10點上班 5點下班
時數就慢慢被吃掉 ，週末出來上班是給鐘點不列入排班，再加上還不給排休，她就是受
不了才走的…
幸好我沒跳入火坑
這樣的工作有違反勞基法吧？
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推
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